Vertriebsmitarbeiter Opener / Setter

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Opener & Setter (KI- & SaaS-Lösungen)

Arbeitsort: 100% Remote (Schweiz / DACH-Region)

Pensum: 50% – 100% (Flexible Zeiteinteilung)

Vergütung: 4'000 – 20'000+ CHF/€ pro Monat möglich (Attraktives, leistungsbasiertes Modell)

Branche: Agentur für Künstliche Intelligenz, Prozessautomatisierung & SaaS

Über uns.

Wir sind eine dynamisch wachsende Agentur im Bereich KI-Lösungen, Automationen und SaaS. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die bereit sind, in skalierbare Systeme und echtes Wachstum zu investieren.

Unser Fokus liegt auf hochpreisigen Agenturdienstleistungen, messbaren Ergebnissen und einem leistungsorientierten Umfeld. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf Unternehmen aus Bau, Planung und Industrie.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Talente, die gemeinsam mit uns den Markt prägen wollen.

Deine Rolle & Aufgaben.

Als Teil unseres Vertriebsteams arbeitest du in einem klar strukturierten Sales-System mit zwei möglichen Schwerpunkten:

• Outbound Sales (Cold Calling): Strategische Ansprache potenzieller Geschäftskunden (B2B), Qualifizierung auf Entscheiderebene und Terminvereinbarung für unsere Closer.

• Digital Sales (Social Media und E-Mail Outreach): Aufbau von qualifizierten Gesprächen über digitale Kanäle, Identifikation von Bedarf und Potenzial sowie strukturierte Terminsetzung.

Dein Vorteil: Du wirst genau dort eingesetzt, wo deine individuellen Stärken am besten zur Geltung kommen.

Das bringst du mit.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Leute mit Potenzial, Biss und Anspruch.

Du kommst vom Bau, aus der Industrie oder aus einem Architektur- oder Planungsbüro und möchtest beruflich neue Wege gehen?

Vielleicht möchtest du weg von der Baustelle, raus aus der Produktion oder aus dem klassischen Büroalltag. Du suchst eine Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen, dich persönlich weiterzuentwickeln und dir im Vertrieb eine neue berufliche Perspektive aufzubauen.

Du willst nicht einfach nur deinen Job wechseln, sondern wirklich etwas bewegen?

Dann könnte das deine Chance sein...

Bei uns zählt nicht, welchen beruflichen Hintergrund du hast, sondern welche Einstellung du mitbringst.

Du brauchst keinen Universitätsabschluss, keine akademische Laufbahn und keine unzähligen Zertifikate.

Wir suchen Menschen mit Charakter, Disziplin und dem Willen, etwas zu erreichen.

Ob Handwerker, Techniker, Planer, Sportler, erfahrener Vertriebler oder ambitionierter Quereinsteiger – entscheidend ist dein Mindset.

Auch ein Lebenslauf mit Umwegen ist für uns kein Ausschlusskriterium. Wer schwierige Phasen gemeistert, Verantwortung übernommen und gelernt hat, mit Rückschlägen umzugehen, bringt häufig wertvolle Eigenschaften mit.

• Kommunikation: Klare, fehlerfreie Kommunikation auf Deutsch und ein professionelles Auftreten gegenüber Geschäftskunden.

• Mindset: Hohe Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, mentale Stärke und die nötige Eigenverantwortung für ein reines Remote-Setting.

• Lernbereitschaft & Teachability: Du bist offen für neues Wissen, kannst Feedback annehmen und bist bereit, von Menschen zu lernen, die bereits dort stehen, wo du hinmöchtest. Du setzt Gelerntes konsequent in die Praxis um.

• Veränderungsbereitschaft: Du bist bereit, bestehende Denkweisen und Gewohnheiten zu hinterfragen, Veränderungen anzunehmen und deine Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.

• Interesse: Begeisterung für die Themen Vertrieb, Business, KI und digitales Wachstum.

• Hintergrund: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie bereit sind zu lernen. Erfahrene Vertriebler finden bei uns ein professionelles Umfeld auf hohem Niveau.

• Mentalität: Disziplin, Durchhaltevermögen, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, auch dann weiterzumachen, wenn Ergebnisse nicht sofort sichtbar werden.

Besonders wichtig ist uns deine Teachability. Du musst nicht bereits alles wissen oder können. Entscheidend ist, dass du bereit bist, dich weiterentwickeln zu lassen, konstruktive Kritik anzunehmen und bewährte Methoden umzusetzen.

Wichtig: Wir suchen keine Menschen, die lediglich einen bequemen Remote-Job suchen und auf den nächsten Gehaltseingang warten. Wir suchen Macher, die Verantwortung übernehmen, sich Ziele setzen und konsequent daran arbeiten.

Wer nicht bereit ist, zu lernen, Veränderungen anzunehmen oder an sich selbst zu arbeiten, wird sich in unserem leistungsorientierten Umfeld nicht wohlfühlen.

Vergütung & Entwicklung.

• Starker Verdienst: 4'000 – 20'000+ CHF/€ monatliche Verdienstmöglichkeiten (leistungsbasiert und nach oben offen).

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei einem Pensum von 50–100% und ortsunabhängiges Arbeiten (100% Remote).

• Karriereleiter: Klare Aufstiegschancen im Vertrieb (vom Opener → Setter → Closer → Team Lead).

• Persönlicher Mentor: Du bekommst einen eigenen Mentor und Lehrer an deine Seite, der dich individuell begleitet, ausbildet und unterstützt. Ziel ist es, dass du schnellstmöglich die Fähigkeiten entwickelst, um Ergebnisse auf dem Niveau unserer Top-Vertriebler zu erreichen.

• Support: Strukturierte Ausbildung, praxisorientiertes Training, laufendes Coaching und direkter Zugang zu einem High-Performance-Umfeld.

• Extras: Attraktive Incentives und exklusive Teamreisen.

Deine Perspektive.

Du arbeitest in einem Markt mit enormem Zukunftswachstum (KI & Automationen) und bekommst die Chance, dir langfristig eine echte Karriere im High-Ticket-Vertrieb unserer Agentur aufzubauen. Bei uns entscheidet deine Leistung – nicht dein Lebenslauf.

Vielleicht stehst du gerade an einem Punkt in deinem Leben, an dem du weisst, dass mehr in dir steckt.

Du möchtest raus aus deinem bisherigen Berufsalltag, neue Fähigkeiten entwickeln und dir langfristig etwas Eigenes an Kompetenz, Erfahrung und finanziellen Möglichkeiten aufbauen..

Dabei spielt es keine Rolle, ob du bisher auf einer Baustelle gearbeitet, Maschinen bedient, Bauprojekte geplant, im Büro gesessen oder bereits Unternehmen beim Wachstum unterstützt hast.

Wir glauben nicht daran, Menschen ausschliesslich anhand ihrer Abschlüsse oder ihres bisherigen Berufswegs zu beurteilen.

Wir glauben an Eigenverantwortung, Disziplin, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich zu verändern.

Du wirst bei uns nicht einfach ins kalte Wasser geworfen...

Mit einem persönlichen Mentor, klaren Vertriebsstrukturen, bewährten Prozessen und Methoden unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten systematisch aufzubauen und möglichst schnell messbare Ergebnisse zu erzielen.

Dabei erwarten wir, dass du bereit bist, dich coachen zu lassen, neue Perspektiven anzunehmen und das Gelernte konsequent umzusetzen.

Du bekommst bei uns das Wissen, die Werkzeuge und die persönliche Begleitung.

Was du daraus machst, liegt in deiner Hand.

So bewirbst du dich.

Der Prozess ist bewusst einfach gehalten

1. Kurze Bewerbung: Sende uns deine Daten (ein Lebenslauf ist für den ersten Schritt nicht zwingend erforderlich).
2. Online-Gespräch: Wir lernen uns in einem kurzen, persönlichen Videocall kennen.
3. Einstieg: Bei beidseitiger Eignung profitierst du von einem schnellen und unkomplizierten Start.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf deine Nachricht!