Wir sind
KPTN
– eine Social - Performance-Agentur, die testet, statt zu raten und datenbasierte Ergebnisse liefert statt schöner PowerPoints (wir hassen Power Points). Unser Team rockt Content, Ads, Social Strategy und E-Commerce für Kund:innen von
Automotive über Food bis hin zu E-Commerce Brands
.
Was sie gemeinsam haben? Sie wollen Content, der umhaut, performt und im besten fall auch geil aussieht.
Wir suchen jemanden, der Social Videos so schneidet, dass der Daumen stehen bleibt. Dein Lebenslauf, deine Ausbildung, deine bisherigen Stationen – für uns zweitrangig. Was zählt, ist dein Schnitt.
Deshalb läuft die Bewerbung bei uns anders: Schick uns
2–3 Social Videos, die du geschnitten hast.
Das ist deine Bewerbung.
Du schneidest TikToks, Reels und Shorts für Brands aus Automotive, Food und E-Commerce
Du entwickelst aus raw- Footage -> geile Creatives, die getestet, optimiert und skaliert werden
Du arbeitest eng mit unserem Creative- und Performance-Team an Hooks, Pacing und Sound-Design
Du bringst eigene Ideen ein, statt nur Briefings abzuarbeiten
Du beherrschst dein Schnittprogramm – ob Premiere oder DaVinci ist uns egal
Du lebst auf TikTok und Instagram und erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden
Du hast ein Gespür für Hooks, Pacing und visuelles Storytelling
Du arbeitest eigenverantwortlich, hältst Deadlines ein und kommunizierst klar
Alles andere bringen wir dir bei!
10-20h pro Woche
mit echtem Impact
Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
Ein Team, das statt Bauchgefühl auf
Daten, Testing & Ergebnisorientierung
setzt
Kunden aus spannenden Branchen (Automotive, Food, E-Commerce, etc.)
Entwicklungs- und Wachstums-Perspektive
Kreativer Spielraum mit klarem Performance-Fokus
Ein Umfeld, das Klartext redet – ohne Bullshit
Ein eingespieltes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Nagelneues Office – hell, groß, State of the Art.
So bewirbst du dich:
→ Schick uns 2–3 Videos (Link, Drive, WeTransfer – wie auch immer)
→ Ein Satz pro Video: warum genau dieser Cut für dich funktioniert
Kein Anschreiben. Kein klassischer Lebenslauf notwendig.