Voditelj Cash&Carry centra

ROTO DINAMIC, vodeći hrvatski distributer hrane i pića u području veleprodaje i specijalizirane maloprodaje te član Fortenova grupe, u potrazi je za novim članovima prodajnog tima koji će upravljati razvojem Cash&Carry centara u Zagrebu, Osijeku, Varaždinu, Dubrovniku, Splitu, Šibeniku, Zadru, Poreču i Puli. Riječ je o poziciji koja je odgovorna za cjelokupno operativno i komercijalno poslovanje centra te ostvarenje planiranih rezultata uz učinkovito vođenje zaposlenika, upravljanje robom, prodajnim prostorom i troškovima centra.

Ključne odgovornosti Voditelja Cash&Carry centra su:

• Organiziranje i upravljanje svakodnevnim poslovanjem centra
• Upravljanje prodajom i rezultatima, praćanje prometa te ostvarenje plana u odnosu na budžet
• Analiza potreba kupaca, tržišnih trendova i konkurentskog okruženja radi prepoznavanja novih poslovnih prilika
• Upravljanje robom i zalihama uz osiguravanje odgovarajuće dostupnosti robe, kontrole popunjenosti polica, itd.
• Svakodnevni obilazak prodajnog prostora
• Vođenje zaposlenika, organiziranje rada i izrada rasporeda
• Aktivna prisutnost u prodajnom prostoru te komuniciranje s kupcima
• Nadzor nad blagajničkim poslovanjem
• Kontrola tehničke ispravnosti centra i opreme
• Izrada analiza, prijedloga i akcijskih planova za unaprjeđenje rada centra

U ovoj ćete ulozi uspjeti ako:

• Imate iskustva u maloprododaji, veleprodaji ili Cash&Carry poslovanju
• Znate organizirati rad i voditi zaposlenike
• Razumijete kako funkcionira prodaja, zalihe, marža i troškovi
• Usmjereni ste na kupca i poslovni rezultat
• Samostalni ste, odgovorni i sposobni rješavati probleme
• Poznajete poslovne sustave i MS Office programe

Tražimo osobu koja će unaprijediti rad Cash&Carry centra kroz ostvarenje poslovnih rezultata, motivaciju zaposlenika, upravljanja robom i zalihama te stvaranja dugoročnih odnosa s kupcima.

Što možete očekivati od nas?

• Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad
• Fleksibilnost u organizaciji rada
• Tehničku opremu za rad (računalo, laptop, mobitel)
• Priliku za profesionalni razvoj kroz edukacije i stručno usavršavanje
• Popust na naš asortiman
• Materijalne pogodnosti poput naknade za topli obrok, božićnicu, uskrsnicu, regres, te druge prigodne nagrade

Važni su nam visoki etički standardi, poštovanje drugih i uvažavanje različitosti, entuzijazam i odgovornost u svakodnevnom radu. Naša najveća snaga su zadovoljni zaposlenici koji i naše kupce čine zadovoljnima kroz izgradnju odnosa i pozitivan stav. Naša čaša uvijek je polu-puna! :)