voditelj tima za riznicu i kreditni rizik mz cmbu
- Hiring from
- Croatia
- Work type
- Hybrid
- Posted
619,601 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Tražimo iskusnu i proaktivnu osobu koja će preuzeti vođenje financijskog tima te biti odgovorna za učinkovito upravljanje likvidnošću, financiranjem, potraživanjima i kreditnim rizicima.
Ova pozicija objedinjuje vođenje i razvoj tima s aktivnim sudjelovanjem u svakodnevnim financijskim procesima, unapređenjem načina rada i suradnjom s različitim poslovnim funkcijama. Tražimo osobu koja uz rukovodeću ulogu ima izraženo stručno znanje, praktičan pristup i sposobnost samostalnog rješavanja složenijih financijskih izazova.
Tvoji glavni zadaci bit će:
- Organizirati, koordinirati i razvijati rad financijskog tima, raspoređivati odgovornosti, pratiti uspješnost te osiguravati prijenos znanja i kontinuitet ključnih procesa.
- Planirati i pratiti novčane tokove i likvidnost te koordinirati aktivnosti vezane uz financiranje, kredite, faktoring i bankovne garancije.
- Pratiti obrtni kapital i ključne financijske pokazatelje poslovanja te pravovremeno prepoznavati potencijalne rizike.
- Upravljati potraživanjima i procesima naplate, pratiti dospjela potraživanja te koordinirati aktivnosti s kolegama iz prodaje i drugim relevantnim poslovnim funkcijama.
- Aktivno sudjelovati u rješavanju složenijih slučajeva kupaca, uključujući naplatu, usklađivanje potraživanja i rješavanje otvorenih stavki.
- Pratiti bonitet kupaca, predlagati kreditne limite te upravljati kreditnom izloženošću i povezanim rizicima.
- Koordinirati suradnju s kreditnim osiguravateljima, bankama i pravnom službom te pratiti osiguranje potraživanja, bankovne garancije i rizične slučajeve.
- Prepoznavati mogućnosti za pojednostavljenje, standardizaciju i automatizaciju financijskih procesa, s ciljem smanjenja ručnog rada i povećanja učinkovitosti, te aktivno sudjelovati u provedbi poboljšanja.
- Voditi i sudjelovati u lokalnim, regionalnim i Group financijskim projektima, uključujući implementaciju i unapređenje financijskih sustava te primjenu najboljih praksi Grupe u lokalnim procesima.
- Blisko surađivati s Regionalnim financijskim direktorom i drugim poslovnim funkcijama u provedbi financijskih prioriteta i inicijativa te pravovremeno eskalirati značajne financijske i kreditne rizike.
- Prema potrebi se uključivati u operativne financijske zadatke, preuzimati odgovornost za složenije slučajeve i sudjelovati u pronalaženju i provedbi odgovarajućih rješenja
- Što očekujemo od tebe:
- Minimalno 5 godina relevantnog radnog iskustva u području financija, riznice, upravljanja potraživanjima ili kreditnim rizicima.
- Iskustvo u vođenju, organizaciji i razvoju tima.
- Dobro razumijevanje novčanih tokova, likvidnosti, financiranja, obrtnog kapitala, potraživanja i kreditnih rizika.
- Praktično iskustvo u procesima naplate, usklađivanja potraživanja i upravljanja kreditnim limitima.
- Iskustvo u radu sa SAP-om i drugim financijskim sustavima.
- Razvijene analitičke i organizacijske vještine te sposobnost postavljanja prioriteta.
- Proaktivnost, samostalnost, odgovornost i usmjerenost na pronalaženje i provedbu rješenja.
- Izražene komunikacijske i suradničke vještine te sposobnost učinkovite suradnje s različitim poslovnim funkcijama.
- Sposobnost prepoznavanja prilika za unapređenje i automatizaciju procesa.
- Spremnost na kombiniranje rukovodeće uloge s aktivnim sudjelovanjem u operativnim financijskim procesima.
- Što nudimo:
- Odgovornu i dinamičnu ulogu s mogućnošću utjecaja na razvoj i unapređenje financijskih procesa.
- Suradnju s regionalnim i Group financijskim timovima.
- Sudjelovanje u lokalnim i regionalnim projektima te radu na unapređenju financijskih rješenja.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja kroz edukacije i specijalizirane programe u sklopu naše LMS platforme OrbiCollege.
- Nagradu za ostvarene poslovne rezultate.
- Fleksibilan i hibridni model rada.
- Mogućnost korištenja Multisport kartice.
- Druge pogodnosti i aktivnosti usmjerene na dobrobit i zadovoljstvo zaposlenika.
