VP / Director of Engineering

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Побудувати інженерну організацію та процеси delivery, які дозволять компанії передбачувано й якісно виводити hardware-продукти від концепту до серійного виробництва - через розвиток команди Engineering Managers, побудову практик управління людьми та процесів, адаптованих до специфіки hardware-розробки.

Основні задачі:

• Управління Engineering Managers та побудова ефективної структури R&D; розвиток Engineering Managers і Tech Leads та чіткий розподіл people-management і technical-leadership responsibilities.

• Участь у стратегічному плануванні та пріоритизації цілей бізнес-юніту. Участь у формуванні R&D-стратегії для лінійок Thermal & Daylight камер, та інших продуктів у домені vision систем.

• Розробка та реалізація стратегічного (6–12 місяців) і тактичного (1–3 місяці) інженерного планування. Перетворення погодженого product roadmap на engineering roadmap: ресурси, milestones, dependencies, capacity та строки.

• Відповідальність за engineering execution: якість, capacity, technical delivery та виконання погоджених engineering commitments.

• Зберігати достатню hands-on технічну залученість для участі в ключових architecture/design reviews, прийнятті рішень, та вирішенні критичних технічних проблем.

• Масштабування Engineering Organization: структура команд, ролі, capacity planning, hiring plan та leadership pipeline. Участь у наймі талантів, зокрема, цілеспрямоване залучення інженерів із суміжних індустрій.

• Побудова та дотримання метрик ефективності команд. Впровадження інженерних стандартів (Code Review, HW Design Review, вимоги до документації, випробувальні протоколи та критерії готовності результатів).

• Побудова системи performance management, career development та succession planning для Engineering Organization.

• Розвиток високопродуктивної інженерної культури всередині команди: прозора комунікація, відповідальність за результат, якість виконання та ефективна взаємодія між напрямами.

• Тісна співпраця з Product Team: спільне формування roadmap, оцінка feasibility та ресурсів, перетворення продуктових пріоритетів і вимог на engineering plan.

• Операційна взаємодія з COO, Product, Supply Chain, Manufacturing, та іншими підрозділами. Синхронізація робіт і своєчасна ескалація міжфункціональних питань.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи в проєктах зі складною hardware + software складовою (Embedded Systems, робототехніка, промислова або оборонна електроніка).

• Практичний досвід роботи щонайменше в одному з напрямів: Systems Engineering, Embedded Software, Embedded Linux, FPGA, Electronics або Computer Vision.

• 10+ років інженерного досвіду, з них суттєвий досвід на лідерських/управлінських ролях в R&D або продуктовій інженерії.

• Розуміння повного життєвого циклу розробки hardware-продукту: Discovery, Requirements, Architecture, Development, Integration, Verification & Validation, Production Release та Product Lifecycle Support

• Практичний досвід побудови й організації R&D-процесів та виведення продукту від концепту до реалізації/серійного виробництва.

• Досвід найму та розвитку інженерів, performance management, побудови планів кар'єрного зростання.

• Відмінні комунікаційні навички, системне мислення та досвід взаємодії з технічними й бізнес-стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері камер, тепловізійних систем, оптики, Computer Vision або інших imaging-систем

• Досвід виведення складного hardware-продукту від концепції до серійного виробництва.

• Досвід роботи у сфері MilTech, Aerospace, Robotics.

• Досвід управління IP-портфелем (патентування, захист технологій).

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.

• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.

• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.

• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.

• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.

• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.

• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.