Vyr. IT procesų ir tiekėjų valdymo analitikas (-ė)
- Salary
- €3.1K–€4.6K/mo
- Hiring from
- Lithuania
- Work type
- Hybrid
- Posted
626,892 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Ieškome kolegos, kuris:
• analizuotų IT tiekėjų sutarčių valdymo įrankio (ITVSĮ), jo komponentų ir integracijų plėtros poreikius bei rengtų ir dokumentuotų reikalavimus jų įgyvendinimui;
• koordinuotų ITVSĮ funkcionalumų ir integracijų plėtrą, dalyvautų jų realizavimo ir testavimo veiklose;
• rinktų, analizuotų ir vertintų duomenis apie IT procesų, procedūrų ir techninių reikalavimų laikymąsi išoriniais resursais vystomose ir prižiūrimose informacinėse sistemose bei registruose;
• planuotų ir vykdytų periodinius bei tikslinius informacinių sistemų ir registrų atitikties IT procesams ir techniniams reikalavimams vertinimus;
• analizuotų ir tobulintų tiekėjų specialistų prieigų prie Įmonės resursų suteikimo procesą;
• analizuotų, kurtų ir tobulintų IT procesus bei metodikas, skirtas informacinių sistemų ir registrų vystymui ir priežiūrai išoriniais resursais;
• koordinuotų organizacinių ir procesinių IT pokyčių, susijusių su tiekėjais bei išoriniais resursais vystomomis ir prižiūrimomis informacinėmis sistemomis, įgyvendinimą.
Šioje pozicijoje mums svarbu:
ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis sistemų kūrimo ir (arba) projektavimo srityje;
veiklos procesų ir informacinių sistemų valdymo principų išmanymas bei gebėjimas identifikuoti ir formalizuoti reikalavimus sistemų funkcionalumams;
UML ir BPMN modeliavimo kalbų bei notacijų išmanymas ir praktinis taikymas;
gebėjimas analizuoti sudėtingus procesus, sisteminti informaciją ir rengti kokybišką dokumentaciją;
patirtis procesų tobulinimo, optimizavimo, efektyvumo didinimo ir matavimo srityje - privalumas;
IT paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL, COBIT), patirtis kuriant ar diegiant IT paslaugų teikimo standartus, SLA/KPI bei paslaugų brandos modelius – privalumas;
geri bendravimo, koordinavimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
iniciatyvumas, atsakingumas ir orientacija į rezultatą;
Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas.
Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.
Atlyginimas:
3 086–4 630 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.
Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.
Konfidencialumą garantuojame.
Kontaktai pasiteiravimui: Viktorija, +370 676 62509.
