Vyr. produkto vadovas (-ė) (Savitarna) / Senior Product Owner
- Salary
- €3.4K–€5.2K/mo
- Hiring from
- Lithuania
- Work type
- Hybrid
- Posted
523,105 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every hour
Show job descriptionHide job description
Ieškome kolegos, kuris:
valdytų Registrų centro sutartinių klientų savitarną (duomenų teikimo platformą);
koordinuotų ilgalaikį sutartinių klientų savitarnos vystymo planą - formuotų produkto viziją, kryptį, prioritetus ir vystymo roadmap'ą, atsižvelgdamas į klientų, verslo partnerių ir valstybės institucijų poreikius;
analizuotų klientų poreikius, duomenų naudojimo tendencijas ir platformos veiklos rodiklius, identifikuotų tobulinimo galimybes bei užtikrintų kuriamą vertę naudotojams;
vertintų naujų funkcionalumų, duomenų produktų ir integracijų poreikį bei užtikrintų jų atitiktį teisės aktams, duomenų valdymo principams ir techniniams reikalavimams;
bendradarbiautų su vidinėmis komandomis, klientais ir kitomis suinteresuotomis šalimis, nustatant jų poreikius, prioretizuojant iniciatyvas ir koordinuojant jų įgyvendinimą;
užtikrintų sklandų sutartinių klientų savitarnos vystymą, siekiant didinti klientams teikiamų duomenų paslaugų kokybę, patikimumą ir prieinamumą.
Šioje pozicijoje mums svarbu:
aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis valdant produktą, susijusį su elektroninių paslaugų teikimu;
reikšminga darbo patirtis rengiant veiklos ir funkcinius reikalavimus bei user stories;
gebėjimas analizuoti ir tobulinti procesus, juos dokumentuojant BPMN;
Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytų reikalavimų atitikimas;
puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu);
anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu;
strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:
iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
vidinės karjeros galimybes;
mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
lojalumo išmokas;
finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
papildomą sveikatos draudimą;
3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
2 savaites darbostogų per metus;
22 atostogų dienas;
lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
hibridinio darbo modelį;
lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
galimybę naudotis dviračių saugykla.
Atlyginimas:
3 440 - 5 160 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite.
Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.
Konfidencialumą garantuojame.
Kontaktai pasiteiravimui: Viktorija, tel. +370 676 62509.