Vyr. projektų vadovas (-ė) / Senior Project Manager

Vyr. projektų vadovas (-ė) / Senior Project Manager Kandidatuoti Ieškome kolegos, kuris: sėkmingai valdytų priskirtus projektus ir komandas užtikrinant iškeltų tikslų įgyvendinimą; kontroliuotų biudžetus, terminus bei apimtį siekiant sukurti aukštos kokybės produktą; taikytų gerąsias projektų valdymo praktikas (PMBOK/SCRUM/AGILE) atsižvelgiant į projektų pobūdį ir situaciją bei teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo; demonstruotų lyderystę kuriant pozityvią, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimo kultūrą siekiant maksimalaus komandos narių įsitraukimo; nustatytų prioritetus skiriant didžiausią dėmesį svarbiausioms projekto veikloms; sektų projektų gairių (angl. milestones) ir rezultatų (angl. deliverables) progresą bei rengtų reguliarias ataskaitas; inicijuotų įmonės vidaus procesų, metodikų ir dokumentų pakeitimus, teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo; vykdytų skyriaus priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko rolę. Šioje pozicijoje mums svarbu: aukštasis ar jam prilygintas išsilavinimas; ne mažesnė kaip 2 metų profesinio darbo patirtis projektų vadybos ir valdymo srityje: projektų planavimo, valdymo, įgyvendinimo, kontrolės ir uždarymo darbo patirtis; projektų/pokyčių valdymo praktinė patirtis; informacinių technologijų valdymo standartų, metodikų, gerųjų praktikų (Agile, ITIL ar kt.) ir įrankių (JIRA, Confluence) išmanymas bei jų praktinio taikymo patirtis; gebėjimas ir patirtis moderuoti diskusijas, mokymų sesijas; puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu ir anglų kalbos mokėjimas; strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija. Džiaugiamės galėdami pasiūlyti: iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje; vidinės karjeros galimybes; mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais; mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę; kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų; finansinį palaikymą ištikus nelaimei; partnerių nuolaidas MELP programėlėje; papildomą sveikatos draudimą; 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas; 22 atostogų dienas; 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus; lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00); hibridinio darbo modelį; lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą; galimybę naudotis dviračių saugykla. Atlyginimas : 3 440 - 5 160 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2026-08-24), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite! Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika . Konfidencialumą garantuojame. Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785. Skyrius Programų ir projektų valdymo skyrius Pareigos Vyr. projektų vadovas (-ė) Vieta Vilnius Nuotolinė būsena Hibridinis Mėnesinis darbo užmokestis 3 440 € - 5 160 € Įdarbinimo tipas Visas etatas