🚀 We are hiring! Senior Talent & Organizational Development Specialist | Konecta Portugal (Lisbon – Sete Rios) 🇵🇹✨

És apaixonado(a) por transformar a cultura organizacional, desenvolver líderes e criar arquiteturas de talento que realmente impulsionam o negócio? 🎯

A Konecta Portugal está a viver uma fase emocionante de transformação e crescimento na sua área de People & Organization. Estamos a expandir as nossas capacidades de Talent, Learning & OD e procuramos um(a) Senior Talent & Organizational Development Specialist experiente para se juntar à nossa estrutura em Lisboa (Sete Rios).

Não procuramos apenas alguém para gerir formação tradicional ou processos administrativos de RH. Procuramos um(a) verdadeiro(a) arquiteto(a) de desenvolvimento: alguém capaz de diagnosticar necessidades organizacionais, desenhar frameworks de impacto, facilitar conversas estratégicas com a liderança e transformar ideias em práticas sustentáveis!

🌟 O teu grande desafio:

• Arquitetura de Talento: Desenhar e implementar processos de identificação de talento, talent reviews, planos de sucessão, High-Potentials e mobilidade interna.
• Desenvolvimento de Liderança: Criar e facilitar programas práticos de desenvolvimento de líderes, workshops, iniciativas de coaching e mentoring.
• Evolução do Performance Management: Conectar objetivos, feedback, avaliação de desempenho e progressão de carreira.
• Estratégia de Aprendizagem & OD: Contribuir para a arquitetura de L&D, academias internas, cultura, employee experience e retenção de populações críticas.
• Ponte Global-Local: Colaborar com as equipas da Iberia e Global People para adaptar e implementar frameworks globais na realidade de Konecta Portugal.

🔍 O que procuramos:

✔️ Experiência: ~7-10+ anos de experiência relevante em RH, com foco substancial em Talent Management, Organizational Development e/ou Learning & Development.

✔️ Facilitação & Liderança: Experiência comprovada no desenho de programas E na facilitação de workshops para gestores e líderes séniores.

✔️ Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou Comportamento Organizacional.

✔️ Idiomas: Português (Nativo/Fluente) + Inglês Fluente (essencial para trabalhar em contexto multinacional). Espanhol é valorizado.

✔️ Perfil: Alguém pragmático, analítico, com presença executiva e capacidade de influenciar sem autoridade formal.

💼 O que oferecemos:

• Oportunidade de Construção: A oportunidade de moldar e criar novas práticas locais, combinando autonomia com o suporte e escala de um grupo global.
• Modelo de Trabalho: Presencial em Lisboa (Sete Rios) com flexibilidade para trabalho remoto.
• Impacto Real: Um papel transversal e estratégico na transformação da organização.

📩 Pronto(a) para desenhar o futuro do talento connosco?

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