鹿児島|Webディレクター
- Salary
- ¥4.8M–¥7.2M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
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鹿児島|AI・テクノロジーを前提に、地域企業の成長を支援するWebディレクター募集
仕事概要
★私たちについて当社、株式会社ユルリカはこれまで、Web制作・システム開発を中心としたデジタルの「ものづくり」を通じて、企業の事業成長や業務改善を支援してきましたが、昨今、私たちが事業の基盤としてきた制作・開発の領域では、生成AIの進化によって、プロセスやコスト構造に加え、クライアントから求められる価値や成果そのものも大きく変わりつつあります。
生成AIの進化により、一定の見た目や機能を備えたWebサイト・システムをつくるハードルは下がり、時間やコストも抑えることができるようになってきました。ただし、つくることができても、事業の成果につながるとは限りません。私たちに求められる成果も、制作物やシステムの完成にとどまらず、それらを通じた売上の拡大や生産性の向上へと変化してきています。
私たちはこの変化を、クライアントの経営・事業により深く関わり、AIの活用を通じて事業成果を最大化するチャンスと捉えています。マーケティングや採用、業務プロセスの改善において、戦略の立案から開発・実装、運用改善までを一貫して担い、施策のPDCAを増やし、成果を最大化していく。制作・開発で培った専門性と実行力を基盤に、売上の拡大や生産性の向上といった成果に継続的に関わる事業へとシフトしています。
私たち自身も、AIを前提としたサービスや収益モデル、組織・業務のあり方を模索しています。まだ答えが出ていないことも多く、それぞれの経験や視点を持ち寄りながら、試行錯誤を重ねているところです。これからの事業や組織をどうつくっていくか、まずはお互いの考えを話すところから始めることができればと思っています。
★業務内容
鹿児島の企業を中心に、Webサイトを通じた売上拡大・集客・採用の支援を推進するポジションです。主に手がけるのは、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、採用サイト。クライアントの事業や営業活動を理解し、課題整理から企画提案、制作ディレクション、公開後の改善まで関わります。
クライアントの商材や強み、競合との違いを掘り下げ、問い合わせや応募につながる訴求・情報・導線を設計します。社内外のデザイナー・エンジニア・ライターと連携し、CMSやAI機能、外部サービス連携を含め、目的と予算に合う制作方法を検討します。
調査、情報整理、構成・原稿の検討、プロトタイプ制作にはAIを積極的に活用。出力の正確性や訴求の妥当性を確かめながら、企画段階から具体案を提示し、クライアントとの検証を重ねていきます。
鹿児島のクライアント支援を主軸に、首都圏の上場企業やメガベンチャーに向けた、新しい制作手法を取り入れた案件やAIを組み込んだ案件にも関わることができます。地元の経営者や担当者と直接向き合い、自らの提案が事業にもたらす変化を確かめながら、首都圏の案件で得た知見を地域企業の支援にも生かすことができる環境です。
★具体的な業務
・クライアント訪問・ヒアリング、市場・競合・既存サイトの調査、事業・集客・採用課題の整理
・ターゲット・訴求・導線の設計、サイトマップ・ワイヤーフレーム・コンテンツの企画
・取材・撮影の企画手配、原稿・プロトタイプの作成、クライアントとの検証
・制作範囲・見積もり・スケジュールの策定、技術担当者との機能・連携要件の調整
・制作チームのディレクション、進捗・品質・予算管理、公開前のレビュー
・更新・運用体制の整備、公開後の効果検証と改善提案、制作手順の改善
★募集背景
クライアント数の増加に伴う増員募集。
★選考フロー
カジュアル面談 → 書類選考・適性検査 → 現場面談 → 最終選考(オフィス)
必須スキル
・Web制作会社・事業会社等でのWebディレクション経験3年以上・クライアント折衝、要件定義、ワイヤーフレーム作成、進行管理の経験
・目的・ターゲットを踏まえた企画と、デザイナー・ライター・エンジニアと連携した品質改善の経験
・生成AIの実務活用と、複数業務の優先順位・関係者への共有を含む進行管理の経験
歓迎スキル
・提案・コンペ・見積もりなど、受注前の企画に関わった経験・Studio、Webflow、WordPress等の制作知識・実装経験
・SEO、AI検索対策、アクセス解析、コンテンツ・広告運用の知識
・採用サイト、BtoBサイト、SaaS・IT企業サイトのディレクション経験
・コピーライティング、UI/UX、フロントエンドの専門性
応募概要
給与
想定年収480〜720万円(スキル・経験を考慮)固定残業40時間分を含む
勤務地
鹿児島支社(鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN504)雇用形態
正社員(期間の定めなし)勤務体系
勤務時間10:00〜19:00/フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00〜16:00)
休憩13:00〜14:00
リモート勤務
週2日を上限に、業務のパフォーマンスを踏まえて決定
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・年次有給休暇
試用期間
6カ月(期間中の待遇変更なし)福利厚生
社会保険、定期健康診断、通勤手当(月額上限5万円)、書籍購入制度(月額上限5,000円)、資格取得手当、PC支給年2回の評価による昇降級あり