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Warum SMA?
Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei SMA richtig.
Bei uns arbeitest Du an Lösungen, die den Wandel zu einer nachhaltigen Energieversorgung weltweit voranbringen. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Veränderungen mitgestalten wollen.
Erfahre mehr über SMA als Arbeitgeber, unsere Kultur und Deine Entwicklungsmöglichkeiten auf unsere Karriereseite unter https://www.SMA.de/karriere
- Datenmanagement – Erfassung, Plausibilisierung und Aufbereitung von Energie- und Verbrauchsdaten zur Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis.
- Reporting & Analyse – Pflege von Kennzahlen, Auswertungen und Dashboards für das regelmäßige Energie- und Nachhaltigkeitsreporting.
- Energiemanagementsystem – Mitwirkung bei der Dokumentation, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001.
- Auditunterstützung – Vorbereitung und Nachverfolgung von Audits, Maßnahmenlisten sowie der zugehörigen Nachweise und Dokumentationen.
- Zusammenarbeit – Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, Einholung relevanter Informationen sowie Erstellung von Präsentationen, Prozessdokumentationen und Arbeitsunterlagen.
- Laufendes Studium der Energie-, Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, des Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an Datenanalyse und Reporting.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse an Energiemanagement, Nachhaltigkeit und betrieblichen Prozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!
Dein Kontakt im Recruiting ist:
Britt Albrecht | SMA Solar Technology AG
#SMA Solar Technology AG
∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
