Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

20 Wochenstunden Das können Sie bei uns bewegen Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse Das bringen Sie mit Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder HR-Systemen sind wünschenswert Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern