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Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten.
Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik.
Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.
Show the world what you are made of.
Deine neuen Aufgaben
- Unterstützung des Automotive Marketing Teams bei Projekten mit Fokus auf Portfoliomanagement und Marketing
- Erstellung von Reports zum Product Lifecycle Management
- Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Konzepten zur Produkteinführung
- Analyse des Marktumfelds und der Wettbewerber
- Übernehmen der Schnittstellenfunktion und damit Erhalten eines bereichsübergreifenden Einblicks in das Unternehmen
Wen wir suchen
- Studienrichtung: BWL, optional mit Nebenfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse am Marketing
- Solide MS-Office-Kenntnisse (inklusive sehr guter Excel Kenntnisse)
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
- Organisationsgeschick, Selbständigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, und Teamfähigkeit
- Starttermin: ab sofort oder je nach Absprache, für 20 Stunden pro Woche
Bei Fragen wende dich gerne an Kamil Hologa unter KAMIL.HOLOGA@AMS-OSRAM.COM oder +48 (61) 8809944.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.