Werkstudent / Pflichtpraktikant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Was Dich erwartet:

• Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Verwaltung und Kommunikation der eingehenden Bewerbungen
• Screening und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Organisation von internen und externen Vorstellungsgesprächen
• Administrative Unterstützung bei diversen HR-Themen
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung im Personalwesen, Prozessoptimierungen)
• Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern sowie verschiedenen internen Fachbereichen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
• Dokumentation und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen im System
• Unterstützung beim Ausbau des Learning Management Systems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team

Was Du mitbringen sollten:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Fachrichtung
• Interesse an HR-Themen und Recruiting
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verständnis für vertrauliche Daten
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Bei Werkstudententätigkeit: max. Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche, Ausdehnung auf 40 Stunden pro Woche während Semesterferien möglich
• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen ist
• Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem
• Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten
• #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
• Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER - Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!