Wirtschaftlichkeitsprüfung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei freien Trägern von Kindertageseinrichtungen – Investitionskostenförderungen

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend.

Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das Sachgebiet Betriebskosten im Fachbereich Verwaltung ist für alle Zuschüsse und Zuwendungen für Kindertageseinrichtung in freier Trägerschaft zuständig. Die Bewilligung von Investitionskostenzuschüssen setzt eine umfassende fachliche und wirtschaftliche Prüfung im Rahmen der haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie der einschlägigen Förderprogramme voraus. Das impliziert eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachgebiets- und Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Amtes.

Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir ab sofort Unterstützung für die Wirtschaftlichkeitsprüfung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Bei unserer Arbeit im Amt für Soziales und Jugend leitet uns stets ein kritischer Blick auf das eigene Handeln sowie Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Wirtschaftlichkeitsprüfung und -bewertung geplanter Sanierungs-, Neubau- und Investitionsmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen gemäß § 7 Bundeshaushaltsordnung (BHO) beziehungsweise Landeshaushaltsordnung (LHO)

• Analyse und Bewertung von Kostenberechnungen, Kostenschätzungen und Finanzierungsplänen

• Haushalts- und Fördermittelprüfung, Rückforderungen

• Finanzcontrolling und Berichtwesen

• Erarbeitung entscheidungsreifer Vorlagen für Leitungsebenen und politische Gremien

• Beratung von Trägern und Projektverantwortlichen.

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt*in oder Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen, sowie Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH) oder vergleichbarer Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• einschlägige Berufserfahrung oder vertiefte Kenntnisse im Bereich von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, Kostencontrolling oder Fördermittelprüfung

• breites fachliches Wissen zu Methoden und deren Anwendung in der Wirtschaftlichkeitsuntersuchung (Kostenvergleich, Nutzwertanalyse, Lebenszykluskostenrechnung, Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Finanzierungsmodelle, Folgekostenberechnungen, Kostenschätzung)

• besondere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO), Zuwendungsrecht (inklusive Verwaltungsvorschriften zur BHO/LHO), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Kinderbildungsgesetz (KiBiz), Achtes Buch Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

• gute Kenntnis über das Verhältnis öffentlicher und freier Träger und deren Strukturen

• verbindliches und souveränes Auftreten im Kontext des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells sowie Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zur Vision wie auch Transformation von Prozessen.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV und für den Einsatz (Beratungen, Hospitationen und so weiter) in Kitas und Kindertagespflegen (Masernschutz etcetera) geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna-Lena Rick, Telefon 0211 89-95516 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/24/26/300.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna-Lena Rick, Telefon 0211 89-95516 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/24/26/300.