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Solize Partners株式会社 logo

XRエンジニア

Solize Partners株式会社
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Engineering & Development
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本ポジションは現在募集をしておりません。 職種 / 募集ポジション XR/HP 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 会社情報 会社名 SOLIZE PARTNERS株式会社 代表者 代表取締役社長 井上 雄介 ※参考:https://recruit-partners.solize.com/message/ 主要事業 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング 3Dプリント試作・最終製品製作 3Dプリンター装置導入 エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 参考:https://partners.solize.com/case 本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F 事業所 ・Global Engineering Center-Yamato・大和工場(神奈川県大和市) ・東日本ブランチ(栃木県宇都宮市) ・関東ブランチ(埼玉県さいたま市南区) ・中部ブランチ(愛知県名古屋市中村区) ・中部ブランチ浜松オフィス(静岡県浜松市中区) ・西日本ブランチ(大阪府大阪市西区) ・西日本ブランチ熊本オフィス(熊本県熊本市中央区) ・豊田工場(愛知県豊田市) ※詳細:https://partners.solize.com/aboutus/info 関係会社 ◆国内 ・SOLIZE Holdings株式会社 ・SOLIZE Ureka Technology株式会社 ・+81株式会社 ・株式会社SiM24 ◆海外 ・SOLIZE India Technologies Private Limited ・SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd. 売上高 ・2024年12月期:22,713百万円(連結) ・2023年12月期:20,081百万円(連結) ・2022年12月期:17,827百万円(連結) ・2021年12月期:15,854百万円(連結) 従業員数 ・単体:1,317名(2025年12月末時点) ・連結:1,698名(2025年12月末時点) ・グループ連結:2,526名(2025年12月末時点) ・平均年齢:36.55歳(連結・2024年12月末時点) ・平均勤続年数:7.96年(連結・2024年12月末時点) ・経験者採用比率:65.7%(連結・2024年12月末時点) 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有) ・会員制福利厚生サービス(Benefit Station) ・慶弔時の休暇、慶弔金 ・育児、介護時の短時間勤務 ・社員持株会(奨励金あり) ・スキルアップ支援制度(資格取得支援など) ・副業可能(要申請) ・社内表彰、インセンティブ制度 ・ジョブチャレンジ(社内公募)制度 など 参考:https://recruit-partners.solize.com/workstyle/ 受動喫煙対策 ・本社:敷地内全面禁煙 ・Global Engineering Center-Yamato・大和工場:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・東日本ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・関東ブランチ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・中部ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・中部ブランチ浜松オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・西日本ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・西日本ブランチ熊本オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・豊田工場:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) SOLIZEグループ行動規範 ◆誠実に向き合い期待を超えろ  お客さま、そして仲間に対して、偽らずに真心を持って向き合うこと。  相手の期待をしっかりと感じ取り、その期待を超えることを常に目指せ。  どんな些細な期待であってもいい。その期待を超えること、超え続けることが信頼につながる。 ◆覚悟を持って自らを革新せよ  一人ひとりが会社のミッションとともに個人のミッションを持ち、それを成し遂げんとする覚悟を持て。  腹をくくり、自分の軸を持て。  そして、より高いレベルを目指し、勇気を持って自らの思考、行動を変えよう。  それこそがすべての革新への源になる。 ◆考え続けろ、行動を起こせ  考えることに妥協しない。深く考えても行動を起こさなければ何も起こらない。  すばやく行動を起こし、行動しながらも考え続けよ。  行き詰まった時、周囲に相談することも行動の一つ。最高の結果を最速で追い求めろ。 ◆摩擦を恐れず真剣に話せ  互いに信頼し、互いの成長を望め。  自分がどう思われるか、相手がどう思うかを不安に思わず、意見の衝突やすれ違いを覚悟し、自分の思いを真剣に伝えろ。  一体となって困難を乗り越えるチームはこうして生まれる。 ◆自分初、世界初を創り続けろ  既存の価値や概念にとらわれず、感動や驚きを伴う新しい価値を創造せよ。  世界を変える方法はどこか余所にではなく、一人ひとりの手元にある。  個々人の「自分初」の積み重ねが、組織の「世界初」を創り出す。 未来を描き、チャレンジを楽しもう  未来は与えられるものではなく、自ら描き、創るものだ。在りたい未来から、今何をすべきかを考えよう。  未来を実現する高い目標にチャレンジし、困難でもその過程を楽しもう。そして、つかめ、その手に、"輝かしい未来"を。 ※SOLIZEの行動規範は、2013年に当時在籍していた社員が主体となって制定されたものです。 理念と使命の実現を目指して、仲間と共に行動規範を実践し、新しい価値の創造に取り組む、という思いが込められています。 個人情報の取り扱い ご応募の際は、下記WEBページの内容に同意いただいたものと判断いたします。 https://partners.solize.com/policy-recruit その他 【勤務地及び業務の変更範囲】 ・勤務地:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ・業務:会社の定める業務の範囲 募集終了

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