01.Webコンサルタント【DX＆マーケティング事業部】

幅広いデジタル戦略を提供／スキルフルなプロ人材が揃う／15年以上・2,000社超の実績／東証グロース上場 仕事概要 Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。 コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。 ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。 ■マーケティング課題の発見と戦略立案 ・顧客ビジネスモデルの理解 ・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案 ■課題解決施策の実行支援 ・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など 必須スキル Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。 コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。 ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。 ■マーケティング課題の発見と戦略立案 ・顧客ビジネスモデルの理解 ・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案 ■課題解決施策の実行支援 ・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など 歓迎スキル ・SEOに関する実務経験 ・Google Analytics等でのWeb解析経験 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験 ・Web制作ディレクション経験 求める人物像 ・顧客の成長に真摯に向き合える方 ・デジタルマーケティング（SEO、Web広告、サイト改善等）に強い事業家を目指したい方 ・変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方 応募概要 給与 年収550万〜750万円（月給458,400円〜625,000円） ※月給には定額残業手当（月45時間分）・深夜残業手当（月20時間分）と在宅勤務手当を含みます。定額残業時間を超える時間外労働は別途支給します。 ・賞与：年2回（業績連動） ・昇給：年2回 ・諸手当：通勤手当（社内規定により支給）、家族手当 勤務地 東京本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F （最寄：JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩5分） ※リモート・出社のハイブリッド（出社週2〜3回程度） 雇用形態 正社員 勤務体系 ■ 就業時間 ・所定労働時間：8時間／1日（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） ・時間外労働：有　※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み）　※年間休日120日以上 ・年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇 ・産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時特別休暇 ・Luna休暇（女性特有の体調不良時）／キッズケア休暇（子の看護）／出産サポート休暇 試用期間 あり(4ヶ月) 福利厚生 ■ 保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■ 諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■ 制度・福利厚生 ・リモートワーク制度（備品貸与あり） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度（社員紹介） ・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与） ・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claude など） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度／社内交流会／全社総会「ナイルアワード」 ■ その他制度 ・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言） ・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦） ・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度） ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など） ・副業許可制度「サブジョブ」 など