108.プロダクトマネージャー（AIエージェント）｜FintechSHIFT

108.プロダクトマネージャー（AIエージェント）｜FintechSHIFT

仕事概要

Finatextグループとは

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

グループ連結売上高は110億円（2026年3月期）と、東証グロース上場以来40%以上の成長を継続。3年後には売上高300億円・EBITDA100億円を目標に掲げています。

ポジション概要

AIエージェント基盤「Finstage Cowork」のプロダクトマネージャーとして、顧客と営業の声をプロダクトに返し、何を機能にして、どう売れて、どう定着するかを決めていただきます。仕事の中心は、市場適合（PMF）と、その先の拡販です。

• 役割：Finstage Coworkのビジネス側。PM兼エンジニア（技術判断）と、IA・UI/UXのディレクターと手分けします。テック寄りの深掘りと画面の作り込みは両者が受け持つので、このポジションは顧客・営業から上がる声の取捨選択と、機能への落とし込みを持ちます
• プロダクトの現在地：金融機関を中心に約10社でトライアル進行中。PMFを決め切るフェーズ
• 入社後まず取り組むこと：トライアル顧客へのヒアリングと、営業からのフィードバックの整理。散らばった声を「次に何を作り、何を売るか」の意思決定に変えるところがスタートラインです
• まずは Finstage Cowork のリーダー。プロダクトオーナー候補として入っていただく想定で、ゆくゆくは Finstage ライン全体に広がる可能性があります

プロダクトについて

Finatextが開発・提供する Finstage Cowork は、外部データと社内データを安全に参照し、自社の文脈を踏まえて回答やタスクを実行する、法人向けのAIエージェント基盤です。

• 業務に使える外部データ（グループ保有の独自データ含む）をMCP連携で導入初日から利用可能
• 権限管理のもと社内データを安全にAIへ連携。データ参照はすべて記録・追跡でき、監査やコンプライアンス部門にそのまま説明できる
• プリセットエージェントと、顧客文脈に合わせたカスタマイズエージェントを提供
• 稟議・申請書類のドラフト、顧客面談メモの整理、提案・商品資料の作成、社内規程・マニュアル検索、市場・業界レポート要約、コンプラ文書チェックなど、企業の日常業務にそのまま組み込めるユースケースを想定しています。

Finatextの強み・優位性

汎用AIチャットの全社導入が進む一方で、情報管理上の懸念から実際の業務データを十分に渡せず、用途が相談や下書きにとどまり、目に見える成果に至らない企業は少なくありません。Finatextは、この「データを安心して渡せない」問題を解決できる立ち位置にいます。

• 業務に使えるデータを自社で持っている。 データAI事業で蓄積してきたグループ保有の独自データを、MCP連携で導入初日から提供できます。
• データを安心して渡せる仕組みを自社技術で揃えている。 権限管理・監査ログに加え、エージェント統制基盤「MCPass」、機密データを外部送信せずに処理するローカルLLM基盤まで、セキュリティ・ガバナンスの技術資産をグループとして持っています。
• 規制・監査・説明責任の厳しい業界と10年向き合ってきた。 エンタープライズ特有のセキュリティ・コンプライアンス要件への対応知見は、一朝一夕には模倣できません。
• 自分たちがAIを最も使い倒している。 グループの生成AI活用率は99%。エンジニアに限らず全社でAI活用が日常に根付いており、作り手自身がヘビーユーザーとしてプロダクトを磨けます。

AIエージェントのエンタープライズ導入で最後に問われるのは、セキュリティと説明責任です。そこに正面から応えられることが、Finstage Coworkの優位性です。

募集背景

Finatextは今、AI・データ領域に全社の重心を移しています。データAIセグメントは前年同期比+63%と3セグメント中で最も高い成長率を示し、今期は+60%を計画。エージェント統制基盤「MCPass」、ローカルLLM基盤、そしてFinstage Coworkと、AIプロダクトへの投資を一気に加速させています。中期目標である売上高300億円・EBITDA100億円の達成可否は、この領域をどこまで伸ばせるかにかかっています。

Finstage Coworkはその中核に位置するプロダクトです。ベースはあり、金融機関を中心に約10社でトライアルが始まっています。ここから先は「誰にどの価値を届け、どう定着させるか」を決め切る仕事です。自社プロダクトなので、熱量を持って前に進めたい人を置きます。

営業やBizDevから上がる意見を、そのまま機能の一覧にはしません。顧客に届く価値で取捨選択し、作るものに落とす。その判断を持ち、Finstage Coworkのリーダーとなる人を探しています。

業務内容

顧客と営業の声を、機能にする

• トライアル顧客へのヒアリング（現場ユーザー / IT部門 / コンプライアンス）
• 営業・BizDevから上がる要望の取捨選択。何をプロダクトで解き、何を伴走支援に残すかを決める
• 聞いた課題をユーザーストーリーと機能に落とし、優先順位をつける
• デモ・提案・導入の場に、プロダクト側として入る（プリセールスに近い動き）
• 導入後の利用状況を見ながら、次に投資する機能を決める

PMF

• ターゲット顧客・利用シーンの仮説検証と、導入ストーリー（誰が・何のために・どう使い始めるか）の設計
• 競合（Claude Cowork / Copilot Cowork / OpenAI Frontier 等）を踏まえたポジショニング・差別化メッセージの策定
• プリセットエージェントや初期ユースケースのパッケージ化（拡販しやすい「売れる単位」への落とし込み）
• 営業・カスタマーサクセスと連携した、デモ・提案資料・導入資料のプロダクト側設計
• 価格・プラン設計、および導入経路（PoC→全社展開等）の判断
• 導入顧客の定着を測る指標を置き、その結果を次の機能投資に返す

開発への橋渡し

• プロダクトロードマップの策定と、開発チームが迷わない要件への落とし込み
• 技術判断はPM兼エンジニア、IA・UI/UXはディレクターと分担する。このポジションは「何を作るか」の意思決定を持つ
• 社内で使った感触も、顧客の声と並べて改善の材料にする

ポジションの魅力

• Finstage Coworkのリーダーとして、誰に何を届けるかから、価格・売り方・定着までを一つの判断として持てる。プロダクトオーナー候補のポジションです
• ゆくゆくは Finstage ライン全体を見ていく可能性があります
• 技術判断とIA・UI/UXは専門の仲間が隣で受け持つので、顧客価値と「何を機能にするか」に集中できます
• 業務データを安全に渡せるAIエージェント基盤という、エンタープライズAI採用の本丸テーマに向き合える
• グループの生成AI活用率は99%。AI駆動開発（Claude Code / Cursor等）が日常に根付いており、仮説検証や仕様検討を高速に回せます（参考：生成AI活用率99%！Finatextグループの「AI＋」な現場を徹底解剖）

必須スキル

• プロダクトマネージャーとしての実務経験（要件定義からリリースまでの一連の推進）
• PMFに向けたプロダクト判断。誰に何を売り、何を作るかを決めた経験（ポジショニング、導入ストーリー、機能への投資判断）
• 顧客ヒアリングを通じ、現場の課題を機能や提案に落とした経験
• 営業やBizDevと連携した、デモ・提案・導入パッケージなど、プリセールスに近い動き
• 上がってきた要望を取捨選択し、関係者と優先順位を決めた経験
• 生成AIを、壁打ちや下書きだけで終わらせず、自分の業務の中での継続利用した経験。（ツール不問）

歓迎スキル

• コンサルティング、またはBizDevの経験のあと、事業会社でプロダクトマネージャーをしていること
• プロダクトの1→10（拡販・定着）フェーズでのプロダクトマネージャー / PMM経験
• 生成AI / LLM / AIエージェント領域のプロダクト開発・導入経験
• MCP、エージェント実行基盤、権限・監査・ガバナンス周りの知見
• エンタープライズ（特に金融）向けプロダクトの導入・セキュリティ要件対応経験

求める人物像

• コンサルティングやBizDevを経て、事業会社でプロダクトマネージャーを経験し、次はプロダクトオーナーとして事業を持ちたい方
• 自社プロダクトを、熱量を持って前に進めたい方。専任で担えると、なおよいです
• 営業や顧客から上がる声を、届ける価値で選んで機能に落とせる方
• 顧客の前に出て、ヒアリングや提案の場を自分で動かせる方
• 生成AIを壁打ちや下書きだけで終わらせず、自分の業務の進め方に組み込んでいる方
• Finstage Coworkのリーダーとして入り、ゆくゆくは Finstage ライン全体を見ていきたい方

応募概要

給与

900万円〜1,500万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階（東京本社）

雇用形態

正社員（採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします）

勤務体系

勤務

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む

働き方

-基本的にはオフィスへの出社を前提としていますが、
　日によってリモートを選択いただくことも可能です
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！

• 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
  ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
• 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
  各30分取得いただく事が可能です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
• 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 慶弔休暇
• 特別休暇

試用期間

3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし

福利厚生

Finatextグループの福利厚生

Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。
https://finatext.com/recruit/culture/benefits

その他

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）
• PC貸与
• 健康診断のオプション費用一部補助
• 奨励金50％の従業員持株会
• 1円無償ストックオプション
• ビザサポート
• 屋内禁煙