ポジション概要/役割： 半導体テスタ用試験モジュールの開発（回路設計[アナログもしくはデジタル]、評価）をご担当いただきます。 業務内容： 本ポジションはオープンポジションです。候補者様のご希望や適性を鑑みて、下記の開発を担当する部署に配属となる可能性がございます。 (1)デジタルピン試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 (2)直流試験モジュールの開発部署 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。 ・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等です。マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパンになります。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・回路設計の経験をお持ちの方(アナログまたはデジタル） ・オシロスコープやデジタルマルチメータなど計測器操作の経験をお持ちの方 歓迎条件： (1)デジタルピン試験モジュールの開発部署 ・高速伝送路設計（パターン設計、Simulation解析）の経験をお持ちの方 ・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方 ・デジタル回路（Logic回路）、電源回路の設計経験をお持ちの方 ・未来志向のある方，行動力のある方，粘りのある方大歓迎 (2)直流試験モジュールの開発部署 ・プリント基板設計経験をお持ちの方 ・多段増幅回路、負帰還回路、電源回路の設計経験者（5年以上） ・英語コミュニケーション(TOEIC 600点程度) 当ポジションのやりがい： ・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができ、とてもやりがいがあります。 ・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。 ・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。 ・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得できます。 ・実験、実機を使用する業務が多いため、テレワークは少なく、出社が基本となります。 働き方： ・想定残業月30h程度 ・テレワーク可 但しフルリモートは不可 ・マイカー通勤可 ・国内出張1～3回程度/年 募集人数：2名 その他： 年齢不問 学歴：高専卒以上 【職種 / 募集ポジション】 テクノロジー開発本部 半導体テスタ用試験モジュールの開発エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年収例：480万円～1,100万円 ※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 【勤務地】 370-0718 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 会社情報 【会社名】 株式会社アドバンテスト 【設立】 1954年(昭和29年) 12月 【本社所在地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 最寄り駅：東京駅、大手町駅 【研究開発／生産拠点】 群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町大輪336-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅 埼玉R&Dセンタ（埼玉県加須市新利根1-5）最寄駅：ＪＲ宇都宮線栗橋駅 群馬工場（群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅 【昇給・賞与】 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分 【休暇】 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む) ※2025年度 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇：付与日数は入社月による 【教育制度】 OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど 【福利厚生】 各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など ※諸条件あり 【転居】 転居手当（引越し代等）