砂防部門

業務内容 大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。 ・砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 ・火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 ・地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 ・砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 ・砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 ・土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 ・警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 業務内容の詳細は、こちら(https://www.ctie.co.jp/company/service/ryuiki-kokudo/#anc4)（弊社HP）もあわせてご確認ください。 仕事内容 土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計までを行っていただきます。 河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行います。 応募資格 【必須（MUST）】 ■建設コンサルタント、ゼネコン、行政の砂防部門、砂防関連メーカーのいずれかでの就業経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■技術士、RCCM、技術士補（河川・砂防及び海岸・海洋）等の資格保有者 ■建設コンサルタント経験者（目安：3年） ■砂防分野の業務経験者 お問い合わせ先 キャリア採用に関する問い合わせ先 〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー 株式会社　建設技術研究所　管理本部人事部　中途採用担当 e-mail saiyo@ctie.co.jp(mailto:saiyo@ctie.co.jp) 【職種 / 募集ポジション】 砂防部門 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 13,000,000円 ※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当（法定時間外労働：月10時間）、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額 ※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を担っていただくことを想定 ※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定 ※試用期間：6ヶ月 【勤務地】 103-8430 東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１浜町Ｆタワー 541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7　JMFビル北浜01 300-2651 茨城県つくば市鬼ケ窪1047-27 ※初任地は本人の希望を考慮します（転勤あり） 【諸手当】 家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか 【昇給・賞与】 昇給年 1回（7月） 賞与年 3回（6月、12月、3月）※8.0か月（2025年度実績） 【採用フロー】 【STEP1】　書類選考 　　　　　▼ 【STEP2】　1次面接 　　　　　▼ 【STEP3】　適性検査（・能力検査・論文試験） 　　　　　▼ 【STEP4] 最終面接 　　　　　▼ 　　　　　内定 ※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。 ※面接回数は、場合により増減する可能性があります。 ※上記は変更となる場合がございます。 会社情報 【会社名】 株式会社建設技術研究所 【設立】 1963年4月 【本社所在地】 東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー) 【事業内容】 土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他 【勤務時間】 標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） ※時差出勤（シフト勤務）あり （1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます） 7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/ 9:30~17:30/10:00~18:00 【休日・休暇】 休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） 年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） 特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など 【教育制度】 初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 ・テレワーク勤務制度