防災部門

業務内容 大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。 広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援 都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計 各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施 防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援 災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発 業務内容の詳細は、こちら(http://www.ctie.co.jp/company/service/kankyo-syakai/#anc2)（弊社HP）もあわせてご確認ください。 仕事内容 国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。 防災に関する課題の分析や計画の作成（例：大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等） 防災訓練や防災教育の支援 応募資格 【必須（MUST）】 「防災」に関する、課題解決に興味がある方 大学で、防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方 【歓迎（WANT）】 建設コンサルタントもしくはシンクタンクでの就業経験がある方 技術士、気象予報士有資格者 内閣府、国土交通省における防災計画業務（地震・津波・洪水・砂防・火山）の経験者 お問い合わせ キャリア採用に関する問い合わせ先 〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー 株式会社　建設技術研究所　管理本部人事部　キャリア（中途）採用担当 e-mail saiyo@ctie.co.jp(mailto:saiyo@ctie.co.jp) 【職種 / 募集ポジション】 防災部門 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 13,000,000円 ※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当（法定時間外労働：月10時間）、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額 ※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を担っていただくことを想定 ※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定 ※試用期間：6ヶ月 【勤務地】 103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー 541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7　JMFビル北浜01 ※初任地は本人の希望を考慮します（転勤あり） 【諸手当】 家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか 【昇給・賞与】 昇給年 1回（7月） 賞与年 3回（6月、12月、3月）※8.0か月（2025年度実績） 【採用フロー】 【STEP1】　書類選考 　　　　　▼ 【STEP2】　1次面接 　　　　　▼ 【STEP3】　適性検査（・能力検査・論文試験） 　　　　　▼ 【STEP4]　　最終面接 　　　　　▼ 　　　　内定 ※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。 ※面接回数は、場合により増減する可能性があります。 ※上記は変更となる場合がございます。 会社情報 【会社名】 株式会社建設技術研究所 【設立】 1963年4月 【本社所在地】 東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー) 【事業内容】 土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他 【勤務時間】 標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） ※時差出勤（シフト勤務）あり （1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます） 7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/ 9:30~17:30/10:00~18:00 【休日・休暇】 休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） 年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） 特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など 【教育制度】 初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 ・テレワーク勤務制度