【東京】システム運用管理/管理者・リーダ/運用管理・導入および展開対応等

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf(https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf) 事業・組織紹介 IT運用サービスにおける窓口機能、監視機能、オペレーション機能をサービス型で提供するグループです。 当社はオファリング型マネージドサービスを展開しており、そのために必要なIT運用サービスを提供します。 募集背景 IT運用規模拡大のために、DX化、オファリング化を進めます。その過程において、新しい運用プロセスの設計と現場への実装が必須です。 また運用管理/運用アカウントといった機能の強化も必要であり、IT運用をより一層強化していくために尽力していただける方を募集します。 業務内容 ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。 安定稼働の維持（守り）にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム（DX）/案件/サービスの導入・展開（攻め）まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。 次世代運用センターになるために必要なデリバリセンタ視点での対応/強化を担っていただきます。 ・品質強化対応（安定稼働、稼働率/生産性向上） ・DX展開対応（運用自動化の仕組み/仕掛けの導入・展開） ・内部運用プロセス設計/実装 ・運用管理強化対応、運用管理者支援 ・運用アカウント/サービスアカウント対応 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります 応募資格 【必須】 ・システム運用保守、インフラエンジニア経験3〜5年以上 ・システム運用管理者またはリーダ経験者（15名規模以上） ・ITIL V4以上 【尚可】 ・クラウド（AWS、Azure）初級以上の資格保有者 AWS　Cloud Practitioner相当以上 Azure Fundamentalsシリーズ相当以上 ・情報処理技術者資格保有者 （NW、セキュリティ、サーバ、クラウド等） 【求める人材像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・提案型で企画/検討できる方、現場をリードしてくれる方 本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 当社中期計画において、システム運用はお客様に対し、価値の高いサービスを提供していきます。（単純な窓口/監視/オペレーション機能からのレベルアップ） 運用管理/リーダ業務も単なるルーチンワークではなく、社内外の関係各所と連携し、新しい運用を作り上げていくことになりますので、達成感を得られる業務になると思います。 【働き方】 デリバリの現場であるため、基本的には出社対応となります。 【キャリアパス】 運用管理者の補佐から、運用管理者、運用サービス企画へとステップアップを図ることが可能です。 配属予定部門 カスタマサポート統括部 カスタマサポートセンター 【職種 / 募集ポジション】 【東京】システム運用管理/管理者・リーダ/運用管理・導入および展開対応等 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 7,500,000円 【想定年収（大卒）】 ●主任を想定 ・700万円（月額基本給：33万円）～750万円(月額基本給：36万円) 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【勤務地】 160-0023 〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります 【勤務時間】 8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00） 【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代なし 　　※時間外手当は、1分単位での支給 【休日・休暇】 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】　 ・年次休暇　初年度20日　※1　　 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日　※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　 ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【諸手当】 ・時間外勤務手当　 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 【選考方法】 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） 会社情報 【会社名】 ＮＥＣフィールディング株式会社 【代表者】 代表取締役執行役員社長　形山　嘉浩 【資本金】 96億7,010万円 【売上高】 1,999億円(2025年度実績／連結) 【従業員数】 4,957名(2026年3月末／連結) 【拠点数】 326ヵ所(2026年3月末／連結) 【本社所在地】 東京都港区芝浦四丁目9番２５号　芝浦スクエアビル 【事業内容】 ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 【キャリア採用比率】 2024年度：13.9%　2023年度：44.1%　2022年度：34.5%