駅務システムのセールスエンジニア

仕事内容 鉄当部門のセールスエンジニアは、鉄道事業者向け駅務機器や情報系システムの企画・提案から、受注後の要件定義、納入後の対応まで、製品ライフサイクル全体に関わります。 鉄道事業者とともに未来の駅務システムを創り上げる仕事です。 最新技術に触れながら、新しい挑戦を続けることで、自身の成長と社会への貢献を実感できます。 ◆取扱商材 ・駅務機器：改札機／券売機／精算機／窓口処理機など ・情報系システム：収入管理／遠隔操作／座席予約／MaaS関連など ◆具体的な業務 ・技術リサーチ・企画：最新技術の調査、競合分析、 新製品・システムの企画 ・提案活動：要件ヒアリング、仕様検討、見積・提案書作成 ・開発フェーズ対応：要件定義書作成、試験報告、リリース対応 ・運用・改善：稼働後の窓口対応、改善提案 【当事業のホームページです】 駅務機器システム | セキュリティ・自動化システム事業 | 東芝(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/security-automation/fare-collection.html) 求めるスキル お客様対応において、誠実かつ正確な折衝ができることを重視します。特に以下の能力を求めます。 ◆必須スキル ・お客様との円滑なコミュニケーション ・営業・開発・製造など社内各部門との調整力 ・粘り強さとチャレンジ精神 ・ロジカルな思考と分かりやすい説明力 ◆歓迎する経験・スキル ・コンピュータネットワークやクラウドの基礎知識 ・ソフトウェア開発（設計・試験）や品質管理の基礎知識 ・社会インフラ事業、特に鉄道や駅業務への興味・意欲 【職種 / 募集ポジション】 駅務システムのセールスエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 【勤務地】 【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 株式会社　東芝スマートコミュニティセンター 【勤務時間】 8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【休暇】 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均19.2日／年 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【昇給／賞与】 昇給：年1回 　賞与：年2回（7月・12月 【退職金、確定拠出年金制度】 有 【寮・社宅】 寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の20～30％ ＊片道交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有 【その他】 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田　太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）