エステティシャン兼店舗育成マネージャー（フェイシャルサロン）

プレイヤーからマネジメントへのキャリアチェンジ 仕事概要 **【Limeについて】** --- Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 **【募集背景】** --- 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 **【業務内容】** --- 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導 **【ポジションの魅力】** --- ・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる ・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境 ・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる ・意見が通りやすくスピード感のある環境 **【参考情報】** --- ・Instagram：[エステティシャン採用アカウント](https://x.gd/CoemE) ・YouTube①：[代表インタビュー(サロン)](https://x.gd/hh1nJ) ・YouTube②：[代表インタビュー(本社)](https://x.gd/RZjox) --- 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 必須スキル **【Limeについて】** --- Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 **【募集背景】** --- 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 **【業務内容】** --- 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導 **【ポジションの魅力】** --- ・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる ・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境 ・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる ・意見が通りやすくスピード感のある環境 **【参考情報】** --- ・Instagram：[エステティシャン採用アカウント](https://x.gd/CoemE) ・YouTube①：[代表インタビュー(サロン)](https://x.gd/hh1nJ) ・YouTube②：[代表インタビュー(本社)](https://x.gd/RZjox) --- 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 歓迎スキル ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 ・美容やエステ業界での就業経験 求める人物像 ・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方 ・チームの成長が自分のモチベーションになる方 ・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方 ・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計＆実行できる方 応募概要 給与 想定年収：5,400,000円〜8,760,000円 想定月収：450,000円〜730,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします 固定給（研修期間中） （1）基本給：226,600円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：73,400円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 （4）平均残業時間：月15時間 ＜報酬の内訳＞ 月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】 ───────────────────────── 【キャリアアップのイメージ】 想定年収：540万円〜876万円 月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。 ＜研修期間｜想定月収45万円〜55万円＞ 基本給30万円＋インセンティブ15万円〜25万円（店舗達成10万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数2店舗／期間3か月 ＜3店舗担当｜想定月収52万円〜62万円＞ 基本給35万円＋インセンティブ17万円〜27万円（店舗達成12万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数3〜4店舗／期間2〜3か月 ＜5店舗担当｜想定月収63万円〜73万円＞ 基本給38万円＋インセンティブ25万円〜35万円（店舗達成20万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数5店舗／入社半年〜1年後を想定 ───────────────────────── 【インセンティブ制度】 店舗売上達成インセン（10万円〜20万円）と個人売上インセン（5万円〜15万円）の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。 ───────────────────────── 【実績】 入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。 入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。 勤務地 東京本社：東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 および担当店舗エリア ※担当エリアは選考過程においてすり合わせのうえ決定いたします。 ※担当店舗は東京都内に集中しており、店舗間の移動は近距離・短時間で完結します。転勤・遠方出張はありません。 雇用形態 正社員/業務委託 勤務体系 シフト制 10:30〜19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。 休日 -完全週休2日制 -年間休日120日 -年末年始休暇あり -有給休暇あり ※固定休曜日は応相談 試用期間 なし 福利厚生 **【評価・キャリア】** ・昇格審査：毎月実施 ・給与査定：四半期ごと ・独立支援制度あり ・新規事業提案制度あり **【美容特典】** ・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料 ・他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円） ・エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内） **【ライフサポート】** ・スポーツジム会費補助（毎月1万円） ・交通費支給（月上限3万円） ・家賃補助 ・育休/産休制度 ・引越し支援制度（仲介手数料無料） ・お子さま/愛犬の同伴出社OK **【働く環境・カルチャー】** ・服装自由 ・個別ロッカー/PCモニター完備 ・格安自販機 ・GOALunch制度（昼食補助） ・経営者講演会