オープンポジション（青森勤務）

オープンポジション（青森勤務） 仕事概要 本ポジションは、青森県内（主にりんご選果場および周辺拠点）での各職種を対象としたオープンポジションです。 ご経験やキャリアパスのご意向に合わせて、最適なポジションをご提案します。 「日本の農業を、誇れる産業にしたい」 その想いがあれば、農業界の経験は一切問いません。現在、日本農業では異業種から飛び込み、未経験の職種で新たな価値を創出しているメンバーが数多く活躍しています。どの職種が自分に合うか迷われている方も、まずは「オープンポジション」よりお気軽にご応募ください。 ＜農業界について＞ 日本の農産業は高齢化や高コスト体質など多くの課題を抱えていますが、最大のボトルネックは「国内需要の飽和」であると私たちは考えています。 私たちは「輸出」を軸に海外需要を切り拓くことで、旧態依然としたバリューチェーンを再定義し、日本の農業を世界と戦える競争力のある産業へと昇華させることを目指しています。 ＜ニチノウが目指す世界＞ 単に農作物を輸出する商社ではありません。 海外市場： 自社ブランドを基軸としたマーケティングを行い、持続可能な需要を創出。 国内現場： 自社でR&D目的の農地を持ち、パートナー農家様と共に「世界で勝てる」生産手法を開発。 選果・流通： テクノロジーとオペレーション改善により、コスト競争力と高品質を両立。 青森の選果場は、まさにこの「世界へ繋ぐバリューチェーン」の最前線です。 ＜検討可能なポジション＞（青森勤務） ご経験に応じ、以下のようなポジションへの配属・打診を検討いたします。 ・選果場　現場リーダー候補 ・メンテナンスエンジニア： 選果機などの機械設備・インフラの保守・改善。 ・中型トラックドライバー： 拠点間・近距離の物流を担う要。 ・農業提案営業： 農家様へのソリューション提案、仕入れルートの開拓。 ・製造事務： 現場の生産性をバックオフィスから支える管理業務。 ・生産ライン運営・生産管理 ＜ニチノウで身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計 ・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化 必須スキル 本ポジションは、青森県内（主にりんご選果場および周辺拠点）での各職種を対象としたオープンポジションです。 ご経験やキャリアパスのご意向に合わせて、最適なポジションをご提案します。 「日本の農業を、誇れる産業にしたい」 その想いがあれば、農業界の経験は一切問いません。現在、日本農業では異業種から飛び込み、未経験の職種で新たな価値を創出しているメンバーが数多く活躍しています。どの職種が自分に合うか迷われている方も、まずは「オープンポジション」よりお気軽にご応募ください。 ＜農業界について＞ 日本の農産業は高齢化や高コスト体質など多くの課題を抱えていますが、最大のボトルネックは「国内需要の飽和」であると私たちは考えています。 私たちは「輸出」を軸に海外需要を切り拓くことで、旧態依然としたバリューチェーンを再定義し、日本の農業を世界と戦える競争力のある産業へと昇華させることを目指しています。 ＜ニチノウが目指す世界＞ 単に農作物を輸出する商社ではありません。 海外市場： 自社ブランドを基軸としたマーケティングを行い、持続可能な需要を創出。 国内現場： 自社でR&D目的の農地を持ち、パートナー農家様と共に「世界で勝てる」生産手法を開発。 選果・流通： テクノロジーとオペレーション改善により、コスト競争力と高品質を両立。 青森の選果場は、まさにこの「世界へ繋ぐバリューチェーン」の最前線です。 ＜検討可能なポジション＞（青森勤務） ご経験に応じ、以下のようなポジションへの配属・打診を検討いたします。 ・選果場　現場リーダー候補 ・メンテナンスエンジニア： 選果機などの機械設備・インフラの保守・改善。 ・中型トラックドライバー： 拠点間・近距離の物流を担う要。 ・農業提案営業： 農家様へのソリューション提案、仕入れルートの開拓。 ・製造事務： 現場の生産性をバックオフィスから支える管理業務。 ・生産ライン運営・生産管理 ＜ニチノウで身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計 ・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化 歓迎スキル 求める人物像 ・挑戦心と成長意欲 -困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる -新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える ・ビジョン共感と社会貢献意識 -日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる -農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 -机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる -裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる -自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 -変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる -泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる 応募概要 給与 経験により要相談 勤務地 【弊社拠点】 ・青森県 弘前市 変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む） 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 勤務体系 ※ポジションにより、異なる可能性あり ・就業時刻：変動労働時間制 ・休憩時間：90分 ・標準労働時間：8時間/日 ・休日：原則として日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日） ・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。 ・従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） ・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用） ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・引越しに係る実費（上限あり） ・試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。 ・喫煙環境：屋内全面禁煙