新卒の方

新卒の方 仕事概要 LIDDELLは、これまでに5万人以上のインフルエンサーと7,000社を超える企業とともに、SNS・インフルエンサーマーケティングの最前線をけん引してきました。 これまで支援してきた主なクライアントには、 ユニクロ、ポケモン、Amazon、Netflix、資生堂などSNS領域での実績に加え、 味の素、バンダイナムコ、P&G、三越伊勢丹などのブランドと共にコミュニティ戦略を展開し、 TOYOTA、慶應義塾大学、KDDI、東宝とはAIを活用した先進的な取り組みも行っております。 現在は、これらの経験をもとに、SNSのみならず、生成AIとファンコミュニティを融合した次世代型マーケティングへと事業領域を拡大。 企業と生活者が"共感"と"つながり"を軸に関係を築く、これからのマーケティングを再構築しています。 私たちは今、新規事業を次々と立ち上げるフェーズにあります。ルールも役割も、事業の成長に合わせて日々アップデートされていく環境です。 このような最前線において、AI・SNS・マーケティングを横断的に学び、なおかつ"人間力"も磨きたい── そんな高い志を持つ新卒の仲間を募集します。 想像力、素直さ、粘り強さ。 AI時代にスキルや知識だけではなく、非認知能力を大切にし、人としての姿勢に重きを置く方と、未来のマーケターとして共に学び合いたいと考えています。 【業務内容】 ・生成AIを活用したSNS運用・コンテンツ企画、マーケティング資料や企画書の作成 ・リサーチ・アイデア出し・コピー案作成 ・クライアント企業のSNS・コミュニティ戦略の企画立案 ・クライアント対応や案件推進のディレクション業務 【働きがい・魅力】 ・注がれる質量分、圧倒的に成長できます ・生成AI /AIエージェント活用の最前線を実務で学べる ・非認知能力を重視するカルチャーで、ビジネスマナー・対話力・責任感も鍛えられる ・役職・年次に関係なく相談できるフラットな組織文化 必須スキル LIDDELLは、これまでに5万人以上のインフルエンサーと7,000社を超える企業とともに、SNS・インフルエンサーマーケティングの最前線をけん引してきました。 これまで支援してきた主なクライアントには、 ユニクロ、ポケモン、Amazon、Netflix、資生堂などSNS領域での実績に加え、 味の素、バンダイナムコ、P&G、三越伊勢丹などのブランドと共にコミュニティ戦略を展開し、 TOYOTA、慶應義塾大学、KDDI、東宝とはAIを活用した先進的な取り組みも行っております。 現在は、これらの経験をもとに、SNSのみならず、生成AIとファンコミュニティを融合した次世代型マーケティングへと事業領域を拡大。 企業と生活者が"共感"と"つながり"を軸に関係を築く、これからのマーケティングを再構築しています。 私たちは今、新規事業を次々と立ち上げるフェーズにあります。ルールも役割も、事業の成長に合わせて日々アップデートされていく環境です。 このような最前線において、AI・SNS・マーケティングを横断的に学び、なおかつ"人間力"も磨きたい── そんな高い志を持つ新卒の仲間を募集します。 想像力、素直さ、粘り強さ。 AI時代にスキルや知識だけではなく、非認知能力を大切にし、人としての姿勢に重きを置く方と、未来のマーケターとして共に学び合いたいと考えています。 【業務内容】 ・生成AIを活用したSNS運用・コンテンツ企画、マーケティング資料や企画書の作成 ・リサーチ・アイデア出し・コピー案作成 ・クライアント企業のSNS・コミュニティ戦略の企画立案 ・クライアント対応や案件推進のディレクション業務 【働きがい・魅力】 ・注がれる質量分、圧倒的に成長できます ・生成AI /AIエージェント活用の最前線を実務で学べる ・非認知能力を重視するカルチャーで、ビジネスマナー・対話力・責任感も鍛えられる ・役職・年次に関係なく相談できるフラットな組織文化 歓迎スキル ・AIエージェントの使用経験、または積極的に学ぶ意欲がある方 ・SNSでの発信やインフルエンサー活動経験 ・将来的にマーケター、企画職、スタートアップに関わりたい方 ・相手の立場で考えられる方、チームでのコミュニケーションが得意な方 ・変化の速い新規事業フェーズを前向きに楽しめる方 求める人物像 応募概要 給与 月給27万円以上 ※年２回、評価制度・給与テーブルに沿って評価 勤務地 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー12F 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間：10:00～19:00 試用期間 ※試用期間1ヶ月間あり 福利厚生 ■交通費支給（最大4万円支給） ■住宅手当（適応範囲内最大3万円支給） ■転居手当（引越し代最大15万円以内） ■飲食店無料利用 ■産休育休制度 ■社員旅行 ■書籍購入 ■美容注射無料利用 ■プライベートジム補助 ■ランチ・ディナーミーティング費用 ■MVP制度（クオーターMVP：5万円・年間MVP：10万円） ■社内研修制度 ■定期健康診断