【東京勤務/技術職】ダイヤ成膜装置のフィールドソリューションエンジニア

CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 会社・部署概要 【募集会社】 コーンズ テクノロジー株式会社（HP(https://cornestech.co.jp/)） 【募集理由】 業界の急成長による増員募集 【募集職種】 フィールドソリューションエンジニア（FSE） 【所属部署】 ダイヤ成膜装置部 技術・開発チーム ダイヤ成膜装置部 商社としての機能に加え、“装置製造メーカー”として、ダイヤ成膜装置部がダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。 特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言えるSeki Diamond Systemsブランドは、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では800台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。 ■事業紹介：https://cornestech.co.jp/business/diamond_cvd_system(https://cornestech.co.jp/business/diamond_cvd_system) ■製品紹介：https://cornestech.co.jp/manufacturer/seki-diamond(https://cornestech.co.jp/manufacturer/seki-diamond) 部門構成（全体30名） ・部長1名（男性） ・営業チーム/営業職2名、営業支援・調達・生産管理8名 ・技術チーム/技術職20名（内、同ポジション4名、派遣社員含む） ※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験をシェアしながら、スキルアップを目指すことができる環境です FSEの業務内容 ■ダイヤモンド成膜装置（MW–CVD装置）のフィールドソリューションエンジニアとして 装置の据え付け、メンテナンスやトラブル時の対応 ■装置関連、装置納入時関連の書類整備、作成 ■装置の改善提案検討 業務詳細 1. ダイヤモンド成膜装置（MW–CVD装置）のフィールドソリューションエンジニア ₋ 装置の据え付け、立上げ ₋ トラブル時の対応（発生状況からの原因分析から分解作業、部品交換、ソフト、ログからの解析 等） ₋ 装置のメンテナンス、及びメンテナンスプランの作成・提案 ₋ 装置納入前の仕様書の作成・準備 ₋ 製造する装置のBOMを仕様構成に併せて作成 ₋ マニュアル、作業手順書の作成 ₋ 装置立上げ時、或いは立上げ後の顧客への操作トレーニングを顧客の理解度に合せて実施 2. Business Aspect ₋ 顧客要求の早急な対応と、改善策の立案 ₋ 顧客の声を社内フィードバックし、製品の新規開発・改善・改修に繋げていく 必要なスキル 必須要件（MUST） ☑ 真空装置（特に半導体製造装置、液晶パネル製造装置、R&D装置 等）のサービスエンジニアの経験が3年以上の方 ☑ 組立図面が読め、BOMの作成ができる方 ☑ 国内・海外出張に問題なく対応可能な方 ☑ 英語の読み書きに抵抗がない方 （英語に対してアレルギーがない程度でも構いません。目安はTOEIC 500点以上 ） ☑ Excel / Word / Powerpointをビジネスで使用できる方 ☑ 大学学士または高専卒業、理系で機械、電気、物理、化学、建築、メカトロニクス等の学科 卒業者、または同等の知識を持つ方 歓迎要件（WANT） □ 英会話の実務経験 □ 自身でマニュアル作成を行った経験 □ 電気、ソフトなどの知識(思考) ※トラブル対応時にハード面の故障だけでなく、電装部の故障、ソフト面等、対応範囲は多岐に渡ります 求める人物像 ☑ 主体性を持って能動的に行動、作業に取り組める方 ☑ 社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、チームで協働できる方 その他 【残業】 25～30時間程度/月平均 【勤務地】 ・東京（採用予定数：1～2名） 【職種 / 募集ポジション】 【技術職】人工ダイヤモンド成膜装置のFSE＝フィールドソリューションエンジニア（東京採用） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,500,000円 ◆月例給：約36～52万円　※ご経験により優遇 <みなし残業代>（約25～30時間/月）を含んだ金額になります ※超過分は別途支給いたします 【勤務地】 135-0006 東京都江東区常盤2丁目14番18号 【試用期間】 試用期間：有（ご入社から3カ月後の末日まで） ※1 延長の可能性あり ※2 試用期間中も待遇変更なし（正社員） 【勤務時間】 ■勤務時間/9:00～18:00 ■休憩時間/12:00～13:00（60分） ■時間外労働：あり（20~40時間/月）※月平均25～30時間程 ＜その他＞ ①フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ②在宅勤務制度 【年次有給休暇】 初年度は入社月により2日～12日を支給。 （入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します） ※勤続年数により、最高付与日数は20日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職年金制度（確定拠出型年金制度） ・自己申告制度 ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・社宅(東京勤務者のみ) ・借り上げ社宅（転勤者対象） ・子育て・介護外部サポートサービス ・社員交流行事、GLTD制度（団体⾧期障害所得補償保険） ・健康保険組合のサービス（スポーツ補助・保養施設・マイライフ）　等 【受動喫煙防止措置】 執務室内喫煙 不可 ※敷地内の喫煙スペースにて喫煙可能 【休日】 ■年間休日：約125日 ・週休二日制（土曜日、日曜日、祝祭日） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（初年度最大12日 ※入社時期により、最高20日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇　他 【選考プロセス】 ①書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい。英文もあれば可） ↓ ②一次選考 一次面接 （部門関係者）＋Web能力試験（国・数・英）・適性検査 ↓ ③最終面接 @東京本社（役員/ 原則対面） ※選考プロセスは変更となる場合がございます 会社情報 【会社名】 コーンズグループ 【コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド】 代表取締役社長　渡 謙作 創業　　　1861年（文久元年）4月1日 設立　　　1947年（昭和22年）5月27日 資本金　　香港通貨 1億5600万ドル 従業員数　約180名 香港本社　10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong 日本本社　東京都港区芝3-3-10 【コーンズ・モータース株式会社】 代表取締役社長　林 誠吾 設立　　　2011年11月1日 資本金　　4億9,500万円 従業員数　約450名 本社　　　東京都港区芝3-5-1 【コーンズ テクノロジー株式会社】 代表取締役社長 　西岡 和彦　 設立　　　1990年12月14日 資本金　　10億円 従業員数　約200名 本社　　　東京都港区芝3-3-10 【マイクロウェーブ ファクトリー株式会社】 代表取締役社長　櫻庭　正樹　 設立　　　2003年2月25日 資本金　　4,650万円 従業員数　約100名 本社　　　神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3　新横浜KSビル7Ｆ 【株式会社C.P.S.】 代表取締役社長　山口　博義 設立　　　2018年10月1日 資本金　　１億円 従業員数　約70名 本社　　　東京都港区芝3-3-10 【Magarigawa Operations 株式会社】 【アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット】 2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB” 会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。 施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。 【その他】 コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社 （損害保険の仲立人）