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コミュニティプランナー(オフライン/ファンコミュニティ)
- Salary
- ¥5M–¥11M
- Moves you to
- Japan
- Support
- Relocation support
- Posted
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「推し」と会える場所をつくる。Avvy のオフラインコミュニティを立ち上げる仲間を募集!
仕事概要
私たちについて
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」
AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。
あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか?
仕事内容
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、ユーザーがアバターを通じて『好き』をカタチにし、発信することを応援しています。
現在Avvyは運用型プロダクトとして成長フェーズにあり、アプリの中で生まれたライバーとファンのつながりを、アプリの外の「場」へ広げていこうとしています。
本ポジションは、Avvy のライバーとファンが実際に集まれるオフラインのコミュニティイベント(少人数のオフ会、ファンミーティング、出展・展示など)を、企画から会場手配、当日の運営、終わったあとの振り返りまで担当する役割です。
主役は私たちではなく、ライバーとファンです。10〜20代の女性ユーザーが「行ってみたい」「また来たい」と思える場を、ユーザーの声を聞きながら形にしていける方を求めています。
具体的な業務内容
- オフラインコミュニティイベントの企画・運営
- 少人数のオフ会からファンミーティング、出展・展示まで、イベントの企画立案と企画書作成
- 会場選定・手配、当日の進行設計、スタッフ配置、備品・物販・配布物の準備
- 当日の運営(受付、進行、トラブル対応)と、終了後の振り返り・次回への反映
- ユーザー・ライバーとのコミュニケーション
- 出演ライバーへの企画説明、出演調整、当日のアテンド
- 参加者への案内・問い合わせ対応、当日の声かけ、終了後のフォロー
- アプリ内・SNSでの告知文の作成と、参加者の反応の収集
- 会場・パートナーの開拓
- 会場(カフェ、カラオケ、イベントスペース等)、制作会社、コラボ先の新規開拓と条件調整
- 見積・予算管理、発注、納品までの進行
- ファンの声を企画に反映する
- 参加者アンケートやライバーへのヒアリングで「何が楽しかったか・何が足りなかったか」を集める
- 参加率・満足度・リピート率などの数字と合わせて、次の企画に反映する
必須スキル
- 社会人経験 2年以上
- オフラインイベント(オフ会、ファンミーティング、ライブ、展示会、コミュニティイベント等)を企画から当日運営まで担当した経験
- ユーザー・ファン・出演者と直接やり取りする業務の経験(コミュニティマネージャー、ファンクラブ運営、タレント/ライバーのマネジメント、接客・店舗運営など)
- 複数案件を同時並行で、期日どおりに進めた経験
- 会場・制作会社等への発注、見積・予算管理の実務経験
歓迎スキル
- 10〜20代の女性向けの商品・サービス・イベント(アイドル、2.5次元、コスメ、アパレル、推し活関連など)の企画・運営経験
- VTuber/ライブ配信/推し活文化への知見(ユーザーとして楽しんでいる方も歓迎)
- SNS運用、オンラインコミュニティの運営経験
- スタートアップでの就業経験、またはそれに準ずる「カオスな環境」への適性
求める人物像
「ユーザーが主役」を最優先します。
- 自分が目立つことより、ライバーとファンが楽しんでいる姿に喜びを感じられる
- 10〜20代の女性ユーザーが「行きたい」と思う空気感を想像し、企画として形にできる
- ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れる:丁寧で感じのよい対応ができ、言いにくいことも相手を立てながら伝えられる
- エンタメ愛:VTuber/アニメ/ゲームなどを“ユーザーとして楽しめる”感性がある
- 巻き込み力:社内外の関係者を巻き込み、前に進められる
- 最後までやり切る:当日の運営から片付け、参加者へのフォローまでを自分の仕事と捉えられる
応募概要
給与
想定年収 500〜1,100万円(※現年収、経験・スキルに応じて決定)
勤務地
住所
東京都品川区西五反田2-24-4
アクセス
- JR 五反田駅 徒歩5分
- 東急池上線 五反田駅 徒歩5分
- 東急目黒線 不動前駅 徒歩10分
雇用形態
正社員勤務体系
- フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)
- オフィス出社想定(適宜リモート制度あり)
- オフィス近郊に限り、家賃補助・引越し補助あり
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
- 年次有給休暇:雇用契約締結日を起算日として6ヶ月後に10日付与、以後は初回付与日から1年ごとに労働基準法その他の法令に従って付与
- 冬季休暇:12/29 - 1/3
福利厚生
- 交通費:利用分に応じて
- PC端末貸与:必要に応じて新しい端末手配&貸与
- 必要に応じて書籍補助・イベント参加補助など