【川崎】電源ソリューションのセールスエンジニア

仕事内容

病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。
・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。
・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。
・1年〜数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。

求めるスキル

【必須】
・メーカーやサブコン、エンジニアリング会社等での電気設備に関する「提案・設計」の実務経験

・理系の高専・大学・大学院（修士・博士）を卒業または修了された方

【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者
・1級/2級電気工事施工管理技士
・技術士（電気電子部門）

やりがい・魅力

・【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。
・【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。
・【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。

【職種 / 募集ポジション】
【川崎】電源ソリューションのセールスエンジニア|B16
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
＊経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
【勤務地】
212-8585 【川崎本社】神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
【勤務時間】
８：30〜17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）
※会社／事業所により異なる場合があります
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
【休日】
年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有
【昇給／賞与】
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
【退職金】
有
【寮・社宅】
寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有
＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。
＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
＊自己負担は条件により家賃の30～50％
＊転居を伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有
【その他】
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）