【東京/中央区】営業開発職 （電子材料事業部）

仕事内容

＜主な担当業務＞
電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事
●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発
●新規用途開発の営業
●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行
●新規製品や市場開発の企画・提案
●クライアント企業との折衝・調整業務

＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞

●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

※ 電子材料事業の詳細はこちらを参照下さい
　 https://fusokk.co.jp/electronicmaterials(https://fusokk.co.jp/electronicmaterials)
　 https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ(https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ)

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

応募条件

必須

●営業やマーケティングの実務経験
●国内外取引先及び社内関係者との関係構築力・コミュニケーションスキル
●社内外へのプレゼンテーション能力
●ビジネスレベルの英語力

歓迎

●半導体業界での業務経験
●米国・韓国・台湾・中国での営業経験
●化学の知識保有
●国内外への出張を苦にしない方

最終学歴

大学、大学院

【職種 / 募集ポジション】
【東京/中央区】営業開発職 （電子材料事業部）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,970,620円 〜 10,282,740円
※基本給：30.15万円~57.75万円（日給月給制）
※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）や、営業手当・外勤手当等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生
※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性があります
※別途支給の外勤手当：「勤務時間」欄参照
【勤務地】
103-0024 【東京本社】東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル 7階
【交通】「三越前」徒歩６分、「新日本橋」徒歩４分、「人形町」徒歩６分、「小伝馬町」徒歩６分

【転勤】当面無
【備考】
●「仕事内容」「職種」に係る変更の範囲：当社業務全般
●「勤務地」に係る変更の範囲：当社拠点全般

会社情報

【会社名】
扶桑化学工業株式会社
【設立年月日】
1957年6月24日
【代表者】
杉田　真一
【資本金】
43億3,404万7,500円
【本社所在地】
大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル16階
【事業内容】
ライフサイエンス事業、電子材料事業
【取扱製品】
有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※適用条件あり）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など
【事業拠点】
＜国内拠点＞
・本社
　大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル16階

・東京本社
　東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル7階

・京都事業所
　[京都第一工場] 京都府福知山市長田野町一丁目5番地
　[京都第二工場] 京都府福知山市長田野町二丁目8番地

・鹿島事業所
　茨城県神栖市東和田20番地

・大阪工場
　大阪府堺市西区築港新町三丁27番地10

・新大阪事業所
　大阪府大阪市淀川区新高二丁目6番6号

・神戸研究所
　兵庫県神戸市中央区港島南町七丁目1番16号 神戸医療機器開発ｾﾝﾀｰ207

・東京研究所
　神奈川県川崎市高津区坂戸三丁目2番1号 R&D棟A206～209,B220

＜海外拠点＞
・青島扶桑精製加工有限公司
　中華人民共和国山東省青島市労山区株洲路200号

・PMP Fermentation Products, Inc
　900 N.E. Adams Street, Peoria, IL. 61603 USA

・FUSO(THAILAND)CO., LTD.
　1/1 Soi Sukhapiban 2, Soi 11 Yak 2,
　Prawet, Prawet, Bangkok 10250 Thailand
【採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
　23年度 72%
　24年度 77%
　25年度 69%
【男性労働者の育児休業取得率】
　23年度 25.0%
　24年度 70.0%
　25年度 71.4%
【所定外労働時間】
管理監督者を除いた所定外労働時間・休日労働時間の合計(会社平均)
　23年度 13.4時間
　24年度 14.5時間
　25年度 15.9時間
【ハラスメント相談窓口】
求職活動にかかるハラスメント等の相談窓口
https://fusokk.co.jp/recruit_newgrads/consultation/index.html