【京都/福知山市】生産職│交替勤務│電子材料系（生産本部）※転勤無/未経験歓迎

仕事内容

ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ（半導体製造過程で使われる研磨剤の原料）」の製造に携わっていただきます（※交替勤務：４班３交替）
＜主な担当業務＞
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など

※ 肉体労働のウエイトは低く、機械化・自動化されている生産ラインでの業務になります

採用背景

AI・5G・IoT・自動運転などによる半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化、ディスク面の超平滑化により、当社の製品である超高純度コロイダルシリカ（半導体のチップの表面を研磨する原料）の生産が拡大しております。当社の根幹事業における生産職を募集しております。

　 ・京都事業所は電子材料事業の主力拠点です。
　 　同事業の詳細はこちらを参照下さい
　 　https://fusokk.co.jp/electronicmaterials(https://fusokk.co.jp/electronicmaterials)
　 　https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ(https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ)

　 ・生産拠点の詳細（拠点長・従業員のインタビュー）はこちらを参照下さい
　　https://fusokk.co.jp/recruit_mid_career

応募要件

未経験歓迎（※人物重視採用）

最終学歴

高等学校、高等専門学校、専修・各種学校、短期大学、大学、大学院

【職種 / 募集ポジション】
【京都/福知山市】生産職│交替勤務│電子材料系（生産本部）※転勤無/未経験歓迎
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,238,800円 〜 5,358,400円
■基本給：26.63~34.05万円（日給月給制）
■参考年収：502万円~（交代勤務手当と深夜勤務手当を含めた想定年収）
※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生

【通勤手当】有（※月5万円上限）
【勤務地】
620-0853 【京都事業所/第一工場】京都府福知山市長田野町一丁目5番地
620-0853 【京都事業所/第二工場】京都府福知山市長田野町二丁目8番地
【交通】「福知山」車約5分

【転勤】無
【備考】
●「仕事内容」「職種」に係る変更の範囲：当社業務全般
●「勤務地」に係る変更の範囲：「京都事業所」に限定

会社情報

【会社名】
扶桑化学工業株式会社
【設立年月日】
1957年6月24日
【代表者】
杉田　真一
【資本金】
43億3,404万7,500円
【本社所在地】
大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル16階
【事業内容】
ライフサイエンス事業、電子材料事業
【取扱製品】
有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※適用条件あり）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など
【事業拠点】
＜国内拠点＞
・本社
　大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル16階

・東京本社
　東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル7階

・京都事業所
　[京都第一工場] 京都府福知山市長田野町一丁目5番地
　[京都第二工場] 京都府福知山市長田野町二丁目8番地

・鹿島事業所
　茨城県神栖市東和田20番地

・大阪工場
　大阪府堺市西区築港新町三丁27番地10

・新大阪事業所
　大阪府大阪市淀川区新高二丁目6番6号

・神戸研究所
　兵庫県神戸市中央区港島南町七丁目1番16号 神戸医療機器開発ｾﾝﾀｰ207

・東京研究所
　神奈川県川崎市高津区坂戸三丁目2番1号 R&D棟A206～209,B220

＜海外拠点＞
・青島扶桑精製加工有限公司
　中華人民共和国山東省青島市労山区株洲路200号

・PMP Fermentation Products, Inc
　900 N.E. Adams Street, Peoria, IL. 61603 USA

・FUSO(THAILAND)CO., LTD.
　1/1 Soi Sukhapiban 2, Soi 11 Yak 2,
　Prawet, Prawet, Bangkok 10250 Thailand
【採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
　23年度 72%
　24年度 77%
　25年度 69%
【男性労働者の育児休業取得率】
　23年度 25.0%
　24年度 70.0%
　25年度 71.4%
【所定外労働時間】
管理監督者を除いた所定外労働時間・休日労働時間の合計(会社平均)
　23年度 13.4時間
　24年度 14.5時間
　25年度 15.9時間
【ハラスメント相談窓口】
求職活動にかかるハラスメント等の相談窓口
https://fusokk.co.jp/recruit_newgrads/consultation/index.html