【建築施工管理】建設施工管理の経験者歓迎｜木造・鉄骨・リフォーム経験者歓迎｜資格不問｜残業月20時間程度

【当グループについて】

100年の信頼を基盤に、次の100年をつくる
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざし、建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で手掛けてきました。

目指しているのは、相続税対策から資産運用まで、お客様とそのご家族の未来を長期的に支える「不動産ファミリーオフィス」です。

自社設計・自社施工の強みを活かし、居住用・事業用を含む幅広い選択肢から、立地や周辺環境、オーナー様のご希望に合った土地活用を提案しています。

創業100年の信頼と安定した経営基盤を持ちながら、新しい事業やサービスにも積極的に挑戦。現在は、グループ全体で売上100億円を目標に、事業と組織の拡大を進めています。

これまでの経験を活かし、次の100年をつくる中心メンバーとして活躍しませんか。

【POINT★】
◎年間休日120日・土日休み
　→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
　　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
◎出張・転勤なし
　→現場は全て愛知県内、出張・転勤はございません！

◎残業少なめ　
　→施工管理の平均残業時間は20時間程度です！直行もOK！

◎充実した福利厚生　
　→制服(夏季は空調服)・社用車・携帯貸与あり！引越し費用負担あり！

◎自社設計・自社施工による連携のしやすさ
　→設計・施工を自社で一貫して行っているため、社内で連携しながら現場を進められます！

◎完成の瞬間をお客様と一緒に迎えられる

　→自分が施工管理として携わった建物の完成に立ち会えます！

～西三河完工戸数No.1！20代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍中!～
新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします！木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。
施工事例は弊社HPをご覧ください。《https://hatas-recruit.net/recruit/p2657/》

＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。

特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。
「ハタスはどんな会社なのか？」「どんな価値観を大切にしているのか？」を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください！
●1本目≪https://www.youtube.com/watch?v=ZgpJlONhfVI≫
●2本目≪https://www.youtube.com/watch?v=Of9fziKbDWc≫

【職種 / 募集ポジション】
建築施工管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 428,572円 〜 642,858円
想定年収：600万円～900万円
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(109,788円～164,682円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします

【インセンティブ支給例】
・40代/経験4年：年間70万円
・40代/経験10年：年間100万円
【勤務地】
448-0831 愛知県刈谷市熊野町4-75-1
460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18日興ビルヂング9階
本社：逢妻駅より徒歩5分
【仕事内容】
《主な業務内容》
・安全管理
・予算管理
・品質管理
・工程管理
・積算　など

建設の施工管理経験があればOKです！
建築の経験が無い方も活躍しております◎
自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！
【応募資格】
【必須条件】
・普通運転免許（AT可）
・建設の施工管理のご経験
┗◎無資格者OK！
　◎経験者歓迎！ブランクOK！
　◎学歴・年齢不問！20代から70代まで、幅広い世代が活躍中！
　◎中途社員の比率が高い職場です！

【歓迎条件】
・リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級建築士
【昇給・賞与】
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
【諸手当】
・通勤手当
┗公共交通機関の場合：全額支給
　車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月
　自転車の場合：2,000円/月

・資格手当
┗1級・2級建築施工管理技士
　1級・2級管工事施工管理技士
　1級・2級建築士　　　　他

・家族手当
┗配偶者：5,000円
　第一子：10,000円
　第二子：5,000円
　第三子：5,000円

・住宅手当
┗自社所有物件10,000円/月
　自社管理物件5,000円/月

・残業手当

・役職手当
【選考フロー】
＼カジュアル面談・職場見学・現場見学受付中！／
「いきなり選考は少し不安…」
「どんな会社か知ってから応募を考えたい」
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学、現場見学を受け付けています。

①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可）
②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。
③現場見学…先輩社員と一緒に施工現場に同行していただきます。

業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！
選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。
ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学／現場見学希望」とご連絡ください！

＜選考フロー＞
0.　カジュアル面談／職場見学／現場見学（希望者のみ）
1.  応募　
2.  書類選考 
3.  適性検査・面接(1～2回)
4.  内定☆彡
【定年】
60歳（再雇用制度あり）

会社情報

【会社名】
ハタス株式会社
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