21ｰD.事業推進

マーケティング企画・事業推進｜未経験可

仕事概要

■ 本ポジションについて
理系学生向け就活サービス「TECH OFFER」の成長を、学生マーケティングを起点に推進するポジションです。

上場を見据え、事業をさらに拡大していくフェーズにあります。

本ポジションでは、決められたマーケティング施策を運用するだけではなく、
「どうすれば、より多くの学生にTECH OFFERを知ってもらえるか」
「どうすれば、就活意欲の高い学生に選んでもらえるか」
「どうすれば、学生と企業のマッチングをもっと増やせるか」
といった事業上の課題に対して、自ら仮説を立て、施策を考え、実行し、結果を検証しながら改善を進めていただきます。

マーケティングの専門知識や実務経験は必須ではありません。

将来的には、マーケティング領域のリーダー・マネージャーとして、チームや事業を牽引していただくことを期待しています。


■ 部署のミッション
私たちが目指しているのは「採用成功数の最大化」です。

より多くの理系学生にサービスを届け、学生にとって価値ある企業との出会いを増やし、その先の採用成功につなげることをミッションとしています。

そのため、集客だけを考えるのではなく、サービス利用やマッチングまで含めて事業全体を捉えながらマーケティングに取り組みます。


■ おもな業務内容
入社後は、経験や適性に応じて担当領域を決定します。

・学生獲得に向けたマーケティング戦略・施策の企画、実行
・既存チャネルの分析、課題特定、改善
・新規学生獲得チャネルや施策の企画、立ち上げ
・広告、SNS、コンテンツ、イベント、学生コミュニティ等を活用した施策推進
・ユーザー行動や各種データをもとにした課題発見、仮説立案
・KPI設計、効果測定、分析、改善
・プロダクト、営業、その他関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
・学生と企業のマッチング最大化に向けた事業・マーケティング戦略への提案

単一のチャネルや施策を担当するのではなく、課題に応じて手段そのものを考え、実行していくポジションです。


■ このポジションで得られる経験
事業成長の中心メンバーとして、マーケティングの枠を越えて事業に関わる経験を積むことができます。

1. 事業を動かす経験
決められた施策を実行するだけではなく、課題発見から仮説立案、施策設計、実行、効果検証まで一連のプロセスを担当します。
自ら考えた施策に予算やリソースを投じ、成果に向き合う経験を積むことができます。

2. マーケティングに閉じないキャリア
ユーザー、データ、プロダクト、営業など複数の領域を横断して事業課題に向き合うため、マーケティングの専門性だけでなく、事業推進やマネジメントに必要な力も身につけることができます。

3. データをもとに意思決定する環境
数値や事実をもとに議論し、意思決定することを重視しています。
施策の結果を分析し、次のアクションにつなげる経験を通じて、事業を数字で捉える力を身につけることができます。

4. 事業のスケールフェーズに携われる
TECH OFFERは、さらなる成長に向けて事業・プロダクトの両面を進化させているフェーズです。
完成された仕組みを運用するのではなく、次の成長をどうつくるかを考え、仕組みそのものをつくる側として事業に関わることができます。

■ 入社後に期待すること
まずはTECH OFFERの事業構造やユーザー、既存のマーケティング施策を理解し、担当領域の実行・改善からスタートしていただきます。

その後は担当テーマを持ち、
　課題発見 → 仮説立案 → 施策設計 → 実行 → 効果検証 → 改善
のサイクルを回し、成果を生み出せる状態を目指していただきます。

さらに経験を積んだ後は、自身の担当領域だけではなく、チーム全体の成果や事業課題にも責任範囲を広げていただきます。

まずは個人で成果を出し、その後は周囲を巻き込みながら成果をつくるリーダー、将来的には、組織や事業そのものを牽引できる人材へ成長していただくことを期待しています。


■ 働き方について
ハイブリッドワーク導入：出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です（週3出社／週2リモート想定）。
業務変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

必須スキル

・事業会社もしくは支援会社での2年以上の実務経験
・事業グロースに興味がある
・自ら課題を考え、主体的に仕事を進めた経験
・数値目標や成果に向き合い、試行錯誤した経験
・複数の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを進めた経験

歓迎スキル

・営業、営業企画、事業企画、商品企画、コンサルティング等の経験
・Webマーケティング、広告、SNS、SEO、CRM等の経験
・データ分析、KPI設計・管理の経験
・新規施策やプロジェクトの企画・立ち上げ経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成等の経験

求める人物像

・事業会社もしくは支援会社での2年以上の実務経験
・事業グロースに興味がある
・自ら課題を考え、主体的に仕事を進めた経験
・数値目標や成果に向き合い、試行錯誤した経験
・複数の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを進めた経験

応募概要

給与

年収：500万円～700万円
月給：343,750円～479,525円
固定残業代：46,250円～64,525円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)

勤務地

〒100-0014　
東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
休日:土日祝休み　年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日
特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

福利厚生:
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有
・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）