【海外勤務】オフィス内装の施工管理マネジャー＜日本研修約6ヶ月あり・社内公用語は英語＞

事業内容

働く人と働く場所の未来をつくる

フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。

時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。

私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。

採用メディア

■Wantedly｜メンバーのストーリーや社風を知る(https://www.wantedly.com/companies/frontierconsul/stories)

■Concept Film｜「働く」の未来をデザインする私たちの想い(https://www.youtube.com/watch?v=IUdHrCXknN0)

【施工管理経験者・営業経験者歓迎】日本の技術・ノウハウで現地チームを率いる

◎日系企業向けのオフィス内装コンストラクションマネジャー（現場統括・部門マネジャー候補）

オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームの当社。
この度、組織体制強化のため、ベトナム現地法人にてコンストラクションマネジャー（施工管理）のリーダー・マネジャー候補を募集します！

ベトナム現地法人は日本人数名、ベトナム人スタッフ50名程度で20・30代が中心の活気ある職場です。
今回はその中で、日本のノウハウ・意匠性を活かしつつ、現地の施工クオリティ向上やベトナム人スタッフの育成・組織づくりまでを担っていただく、やりがいの大きいポジションをお任せします。

お客様は日系企業のベトナム支社・支店が中心で、日常会話レベルの英語力があればOK。
社内の公用語は英語なのでベトナム語のスキルは必要ありません。
日本人メンバーのOJTがつきますので、ご安心ください。

施工知見を海外で活かしたい方、組織づくりやマネジメントにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！

具体的な業務内容

ベトナム現地におけるオフィス施工管理業務全般に加え、現地の施工管理チーム全体のマネジメントおよびスタッフ教育をお任せします。

①マネジメント・組織づくり業務

• 組織作り・プロセス改善： CMチーム全体の現場管理フローを見直し、品質を安定させるためのルールや仕組みを構築します。
• スタッフ育成・指導： 日本の品質基準や施工ノウハウのお手本を示しながら、現地ベトナム人スタッフのスキルアップをサポートします。

②現場・施工管理業務

• 営業・デザイナーとの打ち合わせ・現地調査： 図面やイメージパースを読み解き、具体的な施工方法の検討、想定工事工程・費用の算出・見積作成。
• 工事計画の立案・準備： 工期や資材、職人手配などの詳細な工事計画の立案。
• 現場管理・監督： パートナー施工会社や現地スタッフを指揮・統率し、品質・工程・コスト・安全面をコントロール。
• 引き渡し・アフターフォロー： 約束した期日に引き渡しを行い、必要に応じて是正対応や振り返りを実施。

当社は若く日々トライアンドエラーを繰り返している会社です。
それに伴い、問題/改善点を見つけ社内改善にも取組んでいただきたいと考えております。
成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

入社後の流れ

まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。

➀日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間
日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属）
まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。

②ベトナム・ホーチミン勤務：3年程度
駐在員としてベトナムで勤務いただきます。

③日本帰国　or　海外勤務
原則は3年程度で日本に帰国となりますが、
ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。

社員インタビュー

CM部／高田春奈(https://www.frontierconsul.net/people/%e9%ab%98%e7%94%b0%e6%98%a5%e5%a5%88/)

【職種 / 募集ポジション】
コンストラクションマネジャー（ベトナム）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜
■月給：38万円～
└住宅補助（月2万円／一律支給）を含む
※残業代は実残業時間に応じて別途全額支給。
※海外出向中は海外勤務手当（月6万円）を別途支給。

■賞与：年2回（基本給4か月分）
└日本親会社・ベトナム現地法人から合算の給与（手当）の支給となります。
■昇給：年1回（人事評価による）
【勤務地】
100-0004 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F
530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
研修勤務地はご相談のうえ、決定します。
【各種手当】
■共通（全期間対象）
・家族手当
└配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
・住宅手当 2万円/月
└住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給（ベトナム出向中も継続支給）
・残業手当：別途全額支給
・出張手当：規定に基づき支給

■ベトナム出向時に適用
・海外勤務手当：6万円/月
・別居手当：5万円/月
・帯同手当
└配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 5千円/月
・子女教育手当
・赴任・帰任支度金あり
・引っ越し手当
└引越しの運送費用を全額補助
【必要なスキル】
・施工管理経験３年以上　または　営業経験＋施工に関する知見をお持ちの方
・英語スキル：日常会話レベル
　※社内公用語は英語です。サプライヤーとのやり取りも英語で行います。
・基本PCスキル：Word、Excel、PowerPoint
【歓迎要件】
・建築・建設・内装業界での実務経験
・組織やチームのマネジメント経験
・海外でのキャリア構築・グローバルな環境での勤務に興味がある方
【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・誠実で責任感のある方
・成長意欲の高い方
・現地スタッフを尊重し、主体性を持って組織づくりをリードできる方
【教育・研修】
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
・1on1ミーティング
└イクメン制度／上長と月1回の定期面談を実施
【試用期間】
3ヶ月※条件変更なし
【応募後のプロセス】
▼書類選考
▼１次面接（WEB）
　適性テスト（35分程度で終わるWEBテストです）
▼最終面接（東京本社）
▼内定
▼入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
※面接回数は変更となることがございます。
※日本在住の方は、最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。海外在住の方はご相談ください。
【変更範囲】
勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容：会社の定める業務

会社情報

【会社名】
株式会社フロンティアコンサルティング
【社員数（グループ全体）】
420名（2026年1月1日現在）
【支店／支社】
＜国内＞
東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス

＜海外＞
ベトナム現地法人/上海現地法人
【受動喫煙措置について】
屋内禁煙