■新規商品カテゴリにおける性能評価・検証エンジニア（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379694

仕事内容

本ポジションは、新規カテゴリ製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって生み出された構造・形状・仕様が、期待する性能や効果を実現できているかを評価・検証し、商品化を推進していただく役割です。
ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、製品構造や仕様と性能・効果の関係性を明らかにし、商品価値を裏付けるエビデンスの構築を推進します。
例えば、ブラシの太さや形状が髪のまとまりや使用感に与える影響、ローラーの形状や構造が肌への当たり方や使用時の効果に与える影響などを評価・分析し、試験設計や評価指標の構築を通じて、より高い商品価値の実現に貢献していただきます。

(1) 評価設計・評価指標の策定
商品企画が定義する顧客価値に対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。
(2) 評価試験の設計・実行・データ取得
試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関等も活用し、定量・定性データを取得します。
(3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析
取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどの性能・効果に寄与しているか」を分析・整理し、可視化します。
(4) エビデンス構築・社内外への展開
検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。

【ポジションの魅力】
・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。
・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。
・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。
・製品の構造・形状・仕様が生み出す価値を科学的・論理的に検証し、商品競争力向上に直接貢献できます。

配属先組織について

【ハート事業本部のMISSION】
・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す
・カテゴリーを拡張し続ける
・ギフトを追及し続ける
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける

【組織構成】
ハート事業本部：65名（内：ハート開発部　12名）

必要経験・能力

【必須要件】

・機械系製品（民生品、家電、自動車部品、産業機器等）における性能評価または開発評価の経験
・実験計画の立案から試験実施、結果分析まで一連の評価業務経験
・関係部門と連携しながら開発プロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】

・民生品、家電、自動車部品、産業機器等における開発評価、信頼性評価の経験
・統計解析や実験計画法（DOE）を活用した評価・分析経験
・評価手法や評価指標の構築経験
・製品構造・仕様と評価結果の関係性を分析した経験
・機械設計、機構設計、製品開発いずれかの経験

【求める人物像】

・「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方
・現象を感覚的に捉えるだけでなく、データや事実に基づいて論理的に分析できる方
・製品構造や仕様と性能・効果の関係性を探究することに興味がある方
・開発・設計・企画など関係者と連携しながら業務を推進できる方
・前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方

【職種 / 募集ポジション】
■新規商品カテゴリにおける性能評価・検証エンジニア（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379694
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。
経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
【勤務地】
453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
108-0075 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
東京支社：JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)から徒歩約5分
大阪営業所：地下鉄「新大阪」駅
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める就業場所

会社情報

【会社名】
株式会社MTG
【代表者】
代表取締役社長　松下 剛
【従業員数（連結）】
1,514人（2025年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む）
【企業概要】
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
【勤務時間】
8:45～17:45（実働8時間）
【休日・休暇】
年間休日120日

慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【時間外労働】
あり
【各種保険／手当】
■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼
　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
　　　　　　　※原則、車通勤不可

【賞与】
年2回（6月、12月）　
【昇給】
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
【給与支払い】
月末締めの翌月20日支払
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
【その他】
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
【健康経営方針に基づく応募要件】
企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方