□※ポテンシャル歓迎※製品企画プロデュース・開発推進担当（名古屋／大阪）／ハート事業本部_61884972

仕事内容 『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品化までのプロセス管理：企画の種をどう製品化するか。発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ・仕様とコストのディレクション：デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ・パートナー（工場）との折衝・管理：国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ・経営層への直接提案：経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること ・ミッションに対して、日々の業務の優先順位ややり方を決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行できます。それにより、責任感と達成感を大きく得られます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学歴・学部不問 モノづくりへの熱意と、複数の関係者を動かす「ディレクション力」を重視します。 ・社会人経験3年以上 ・「形のないものを形にする」工程管理や、社内・外注先との調整経験をお持ちの方 ■ ターゲットとなる経験職種例 ・印刷・什器・ノベルティ業界の営業：クライアントの要望を汲み取り、工場やデザイナーと細かな仕様（色、素材、加工）を詰め、納期通りに納品まで導いた経験。 ・技術営業・セールスエンジニア：技術的な知見をベースに、顧客と自社設計・製造部門の間に入り、製品仕様の調整やプロジェクト進行を担った経験。 ・ウェディングプランナー・イベントディレクター：多くの関係者を巻き込み、決められた期日（当日）に向けて細かなタスクを管理・遂行した経験。 ・制作進行・広告ディレクター：クリエイティブの品質を担保しつつ、協力会社や社内スタッフのスケジュールを管理し、成果物を完成させた経験。 ・生産管理・品質管理：製造現場の司令塔として、工程のボトルネックを解消し、製品を世に送り出してきた経験。 ・商品開発（アシスタント可）：市場調査からサンプルのチェック、コスト管理まで、製品化の一連の流れに触れた経験。 ※大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【求める人物像】 ・「調整」の先にある「完成」に喜びを感じる方：単なる伝書鳩ではなく、自ら判断し、物事を前に進める意志がある方。 ・コミュニケーションの柔軟性： 職人肌の技術者やデザイナーとも信頼関係を築き、同じゴールを目指せる方。 ・当事者意識がある方：「自分がこの製品を世に出すんだ」という強い責任感を持てる方。 ・成長意欲が高い方。または仕事に対して負けず嫌いな方。 【職種 / 募集ポジション】 □※ポテンシャル歓迎※製品企画プロデュース・開発推進担当（名古屋／大阪）／ハート事業本部_61884972 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 〜 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします 【勤務地】 453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 大阪営業所：地下鉄「新大阪」駅 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 会社情報 【会社名】 株式会社MTG 【代表者】 代表取締役社長　松下 剛 【従業員数（連結）】 1,514人（2025年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む） 【企業概要】 その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【時間外労働】 あり 【各種保険／手当】 ■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼ 　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） 　　　　　　　※原則、車通勤不可 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） 【健康経営方針に基づく応募要件】 企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方