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【幹部候補採用】農業領域において"産業変革""地方創生"に本気で挑む次世代リーダー

仕事概要

「未開拓領域である、産業変革への挑戦」


農業は、わたしたちの食を支え、地域経済を担う重要産業のひとつです。
しかし、時代の変化にともない急速な変革が求められる農業には、多くの課題が山積しています。

日本のカロリーベース食料自給率は50年に渡り低下を続け、生産農業所得もほとんど増加していません。近年は資源価格の高騰や異常気象も原因となり、農業経営はますます苦しい局面を迎えています。

だからこそ、大きな産業変革に携わるチャンスが、ここにあります。

すでに変革が進む産業では、過去の事例や成功パターンも多くあるでしょう。
しかし、農業のようにまだ変革を起こせていない産業では、ゼロから変革を起こし、成功に導いていく必要があります。

難易度の高い挑戦だからこそ、成長できる可能性も格段に広がります。
何もない状態から、事業を通じた成功を築く。
その過程で得たスキルや知識は、間違いなく今後のキャリアにおける大きな資産になります。

業界の常識を変えることにチャレンジしたい、という思いがある方のご応募をお待ちしております。

▍エントリー方法
こちらのページよりエントリー(応募する)してください。

▍選考プロセス

Step1:選考直結型説明会 or カジュアル面談
Step2:一次選考
Step3:二次選考
Step4:三次選考
Step4:最終選考

※選考途中、社員面談等は必要に応じて実施させて頂きます。
※選考直結型説明会は2026年6月から応募開始。エントリー頂いた方は優先的にご案内いたします。

必須スキル

2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

求める人物像

・産業を変革し、社会をよりよくする事業に携わりたい方
・新たな事業を開発することに関心をお持ちの方
・優秀な人材が集う急成長組織で、自身も成長したい方
・未開拓の領域において難易度の高い課題解決に挑みたい方
・国の根幹を支える農業をより良くしていきたい方

応募概要

給与

年収:406万円~
※経験、能力に応じて当社規定により優遇します。
※固定時間外手当30時間/月含む。ただし、30時間以上を超える場合はその時間に応じて別途支給

■給与・手当
- 給与改定年2回 半期の能力評価に応じて改定
- 役職手当あり
- 在宅勤務推進手当支給(正社員一律 2,500 円)

■賞与
- 年2回支給
- 基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給
- 業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給

勤務地

東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ9階
または自宅
※リモートワークと出勤とハイブリッドな働き方をしている社員が多くなります。

■アクセス
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
JR線「渋谷駅」より徒歩14分

雇用形態

正社員

勤務体系

平日 9:30~18:30 

■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季・年末年始休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【法定福利厚生】
・土日祝の年間休日数に応じた休日
・社会保険、雇用保険完備
・入社時の有休付与

【法定外福利厚生】
・交通費支給
・通勤手当支給
・夏季休日 / 年末年始休日
・慶弔休暇
・傷病休暇、ウェルネス休暇
・結婚祝い金 / 出産祝い金の支給
・役割・職務に応じてリモートワーク許可
・短期間遠方勤務OK
・引っ越し補助(対象者のみ)
・新生活応援サポート(対象者のみ)
・おすすめエリアマップ
・住まいに関する人事コンシュルジュ
・「シェア畑」を無料で利用可
・社内イベント補助制度(イベント・部内懇親会・達成会など)
・サークル活動支援
・当社が運営する施設の社員割
※ 法定外福利厚生については、追加・廃止を行う可能性がございます。

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