BT ロボットの各種設計・開発支援（AI開発）

BT　ロボットの各種設計・開発支援（AI開発）

仕事概要

■業務概要■業務概要
ロボットへのフィジカルAI実装を目的としたAI開発プロジェクトに参画いただきます。

AIの学習に必要なデータを収集するための環境構築から、ロボット本体へのAIモデル・機能の実装までを担当します。

AIとロボティクスを融合させ、ロボットが実環境を認識し、自律的に判断・動作できる仕組みの実現を目指す業務です。

■具体的な業務内容

・AI学習用データ収集環境の構築
・ロボットから取得するセンサーデータ等の収集環境整備
・AIモデルの開発、検証および実装
・フィジカルAIのロボットへの組込み、実装
・ROS2を活用したロボットシステムとの連携
・Linux、Pythonを用いたAI関連ソフトウェアの開発
・実機を用いたAI機能の動作検証、改善
産業用ロボットの開発プロジェクトにおいて、現行機種のサポートおよび製品の品質・コスト・納期（QCD）向上を目的とした改良設計を担当いただきます。

既存製品の課題や改善要望を踏まえ、機械構造・部品・機構などの設計検討から改良設計まで、ロボットの性能向上に向けた開発業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容

・現行ロボット製品の機械設計、改良設計
・機械構造、機構、部品の設計および検討
・3D CADを用いたモデリング、設計データ作成
・機械強度、剛性、材料特性などを考慮した設計検討
・製品品質や製造コストを考慮した改善提案
・既存機種の不具合解析および設計改善

必須スキル

・AI関連業務の実務経験7年以上
・フィジカルAIに関する開発経験
・ROS2を用いた開発経験
・Linux環境での開発経験
・Pythonによる開発経験

歓迎スキル

・ロボット向けAIモデルの開発、実装経験
・機械学習、深層学習に関する知識
・センサーデータを用いたAI開発経験
・ロボット制御とAIを組み合わせた開発経験
・実機環境でのAIモデル評価、改善経験

求める人物像

・AI技術を実際のロボットや機械に実装したい方
・フィジカルAIやロボティクス分野に関心をお持ちの方
・AIモデルの開発だけでなく、実機への適用・検証まで携わりたい方

応募概要

給与

年収350万～550万
月給制
月額220,000円～400,000円
基本給：220,000円〜300,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地

栃木県宇都宮市（宇都宮駅周辺）

※宇都宮駅からバス・徒歩で約20分

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均１３H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）