BT 店舗接客アプリの機能改修およびAWSバッチ基盤開発支援

BT 店舗接客アプリの機能改修およびAWSバッチ基盤開発支援

仕事概要

■案件内容：
　店舗接客アプリ(Java/Spring Boot+React)の機能改修案件です。
　下記①②のエンジニアを募集致します。
　環境：
　Java / Spring Boot、React、Node.js、AWS（ECS / S3 / Lambda / SQS /
EventBridge Scheduler / Aurora）

【①フロントエンド・バックエンドエンジニア】
店舗での会員登録を簡素化する機能(メール認証・規約同意・パスワード設定を含む画面/API開発)を担当。
・画面実装(4画面の入力項目改修、規約同意/認証キー/パスワード入力等の共通部品開発)
・バックエンド実装(会員登録API呼出共通部品、認証キー送信/検証IF、メール送信連携)
・セキュリティ対応(パスワード非保持設計、マスキング、非出力エビデンス取得)
・DB設計/実装、テスト、リリース

【②フロントエンド・バックエンドエンジニア(AWS経験必須)】
店舗の伝票データを外部システムへ自動連携するAWSバッチ基盤の開発を担当。
・全体設計(データフロー・CSVレイアウト・外部連携IF仕様)
・AWSリソース構築(EventBridge Scheduler/Lambda/S3等の構築・手順書作成)
・連携Lambda実装(Aurora抽出→CSV生成→S3保管→社外SFTP送信)
・テスト、運用整備(ランブック作成)、リリース

必須スキル

・Java/Spring Bootを用いたサーバーサイド開発経験
・Reactを用いたフロントエンド開発経験
・基本設計〜テストまで一連の工程を自走できること
・アジャイル開発に柔軟に対応できる方
・AWSの開発・構築経験（ECS/S3/Lambda(Node.js)/SQS）※②希望の場合のみ

歓迎スキル

・AWSの開発・構築経験(ECS/S3/Lambda/SQS等) ※①希望の場合のみ
・外部システムとのAPI連携開発経験
・セキュリティ要件(個人情報・認証情報の取扱い)を伴う開発経験

求める人物像

■求める人物像
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている

応募概要

給与

年収350万～500万
月給制
月額220,000円～400,000円
基本給：220,000円〜300,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地

汐留
リモート：可能性あり

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均１３H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）