BT 小売店向けスマートフォンアプリ開発エンジニア（iOS／Android）

BT　小売店向けスマートフォンアプリ開発エンジニア（iOS／Android）

仕事概要

■ 案件概要
小売店向けスマートフォンアプリ（iPhone／Android）のフロントエンド開発を担当いただきます。

スクラムチームの一員として、プロダクトオーナー（PO）やスクラムマスターと連携しながら、PBI（プロダクトバックログアイテム）の整理・具体化から、設計・開発・テスト・リリースまで一連の開発工程に携わっていただきます。

チームでのアジャイル開発を通じて、ユーザーに価値を届けるアプリケーション開発を推進していただくポジションです。

■ 業務内容
小売店向けスマートフォンアプリのフロントエンド開発
iPhone／Android向けアプリケーションの設計・開発
PO・スクラムマスターとのPBIの整理・仕様調整
方式設計・基本設計
JavaScript／TypeScriptを用いたフロントエンド開発
Angular／Reactを用いたアプリケーション開発
Kotlin／Swiftを用いたスマートフォンアプリ開発
コードレビュー・設計レビュー
スクラムチームでの開発推進
開発からテスト・リリースまでの一連の対応

必須スキル

【重要スキル】
直近3年以内におけるスマートフォンアプリ（Android／iOSいずれか）の設計・開発経験
【必須スキル】
JavaScriptまたはTypeScriptでの実務経験（2年以上）
AngularまたはReactでの実務経験（2年以上）
KotlinまたはSwiftでの開発経験
3名以上のチームでの開発経験
コードレビュー・設計レビューにおけるレビュアー経験
方式設計または基本設計の経験
最低6か月間、プロジェクトへの参画が可能な方

求める人物像

スクラム開発など、チームでのアジャイル開発に理解がある方
POやスクラムマスターと連携し、主体的に開発を進められる方
PBIの内容を理解し、必要な仕様確認や課題整理ができる方
コードレビュー・設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上に貢献できる方
設計から開発、リリースまで責任を持って対応できる方

応募概要

給与

年収400万～550万
月給制
月額220,000円～400,000円
基本給：220,000円〜300,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地

京橋駅

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均１３H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）