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[Field Engineer] Semiconductor Manufacturing Equipment @ Tochigi

Salary
¥3.7M–¥7.5M
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Japan
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案件詳細

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仕事内容

  • 専門分野

機電 - Mechatronics

保守/保全/フィールドエンジニア(Maintenance / Field Engineer)

  • 仕事内容

【概要】

国内で技術を学び、将来は台湾・海外プロジェクトに参加いただきます。

本プロジェクトは半導体メーカーの最先端工場で経験を積みながら、

世界で活躍できる技術者を目指せるプロジェクトです。

まずは栃木県宇都宮市の拠点で半導体製造装置に関する

知識や立上げ技術を習得していただきます。(6か月間)

トレーニングが終わったら、台湾の先端半導体工場での装置立上げ・スタートアップ業務へ

挑戦いただくことを想定しています。

【詳細】

半導体製造装置(露光装置)のフィールドエンジニアとして、

装置の設置・調整・保守・トラブル対応などを担当します。

半導体製造装置の保守・点検(装置状態確認)、ログ確認・解析、トラブルを対応

スタートアップ対応(装置組立・設置・配線・調整・初期サービスサポート)

【使用ツール】

工具類、基本的なPC操作

(変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務

応募条件

  • 必須要件

・機械 / 電気 / メカトロニクスなどの学部で大学を卒業している

・日本語資格 N2を合格している

・国内外出張が可能な方

・クリーンルーム作業が可能な方

・基本的なPC操作が可能な方

  • 歓迎要件

(歓迎要件なので、下記の経験がなくても応募できます) ・自動車整備経験 ・一般工具の使用経験

  • 在住

日本在住者のみ応募可

  • 新卒/中途

中途

  • 日本語レベル

N1 , N2

日本語資格N2以上を合格済みの方

  • 自動車免許

あると良い

勤務地

  • 勤務地

栃木県

  • 勤務地詳細

栃木県宇都宮市及び国内外の出張先

(変更の範囲)本社および全国の営業所

  • 国内出張

日本国内の先端半導体工場対応も予定しています。

【主な対応エリア】

三重県 / 広島県 / 岩手県 / 北海道 / 熊本県など

  • 海外出張

主な出張先としては台湾を予定しております。

台湾の先端半導体工場での装置立上げ・スタートアップ業務へ

挑戦いただくことを想定しています。

  • リモート勤務

無

給与

  • 年収/月収

年収:

370万円~750万円

  • 昇給制度

有

年1回(7月)

  • 賞与制度

有

年2回(7月・12月)

  • 固定残業制

無

  • 交通費

有

交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)

  • 年収例

年収例 450万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社5年 28歳

年収例 600万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社10年 33歳

年収例 800万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社15年 47歳

  • 給与詳細

年収:370万円 ~ 750万円 月給:235,300円 ~ 600,300円 ├基本給 :235,000円 ~ 600,000円 └通信手当:500円 ※給与額は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与は、時間外手当(残業代)を含まない金額です ※上記月給は、入社時の想定金額です

勤務時間

  • 勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

※クライアント先によって変わる場合があります

  • 休憩時間

12:00~13:00 (休憩1時間)

休日・休暇

  • 年間休日

120

  • 休日休暇

・週休2日制(休日は土日祝日)

※プロジェクトによって変わる場合があります

・年間有給休暇10日~20日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり

待遇・福利厚生

  • 社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 寮・社宅

有

  • 家賃補助

有

寮社宅 家賃・共益費の50%を上限に会社が負担

  • 家探しサポート

有

  • ビザサポート

有

  • 福利厚生・その他

・出張手当支給あり

例)海外出張手当 1日10,000円 ・1ヶ月出張の場合 約30万円支給

・通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)

・家族手当:上限2万円

(1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円)

・退職金制度:勤続年数3年以上

・単身赴任手当:10,000~70,000円

(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)

・単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)

※社内規定あり

・結婚祝:祝金の他、特別休暇5日

・出産祝:祝金の他、特別休暇2日

・テーマパークコーポレートプログラム(割引券)

・ベネフィットステーション

・GLTD制度(団体総合生活保険・団体長期障害所得補償)

※傷病による長期療養時の給与補償制度

<スキルアップ支援制度補足>

・資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)

・技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)

・資格取得祝金、技術研修の補助

・資格手当(月1,000円~50,000円)

☆例えば…

・JLPT N1合格:15万円支給

・TOEIC800点以上:最大30万円支給

受動喫煙対策

  • 受動喫煙対策

禁煙

雇用形態

  • 雇用形態

正社員

  • 試用期間

有

入社日から3か月間 ※給料などは変わりません

  • 契約期間

無

その他

  • 外国人採用実績

日本・大韓民国(韓国)・中華人民共和国(中国) ベトナム・フィリピン・ミャンマー インドネシア・ブラジル

  • 備考

■求人企業

会社名 :ブライザ株式会社

設立年月:2003/03

資本金 :5,000万円

従業員数:940名(内、外国籍200名)

事業領域:機械・電気電子/建設/IT

Webサイト: https://bryza.co.jp/

☆インタビュー記事はこちら↓

https://www.risefor-career.com/live-learn-lead?id=BLOG000231

企業概要

会社名

RISE for事務局

設立年月

2021/07

資本金(円)

155,750,000円

売上高

従業員数

本社住所

大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル8F

業種

その他

事業内容

WEBサービス

上場/未上場

東証スタンダード

選考について

選考フロー

書類選考

↓

RISE for事務局と面談 @ZOOMで30分~60分

↓

企業の担当者と面接(1回~2回) @オンラインで60分

↓

内定

面接言語

日本語

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