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Finance(グループマネージャー)
仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面ではパートナー各社と周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。クラブは現在極めて重要な変革期を迎えています。例えば、2026年2月に発表した新スタジアムプロジェクトでは、365日賑わいが生まれる、新しい地域のシンボルをゼロから創り上げるという、かつてないダイナミックな挑戦を茨城県・鹿嶋市と連携して進めています。
こうした変革や新たな挑戦を進めていくなかで、「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指し、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています!
今回は、クラブの経営基盤を支えるFinanceグループのマネージャーを募集します。
Financeグループは、決算・税務を担う財務・経理チームと、予算・業績管理・資金管理を担うCorporate Planningチームで編成されています。両チームを統括し、「正しい数字をつくる」ことと「数字で未来を描く」ことの両面からグループ全体をリードしていただくポジションです。
新スタジアムの検討をはじめ、事業成長に向けた重要な意思決定が続くこれからのフェーズで、数字を軸に経営の意思決定を支え、クラブの未来をつくる役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ 中期経営計画・年度予算・資金繰り計画の策定の主導
・ 財務分析と経営層への提言
・ 投資案件・新規施策の収支シミュレーション
・ 大型プロジェクトの事業計画策定・関係者との合意形成支援
・ 月次・年次決算の統括と効率化の推進
・ 税務申告業務の統括と監査対応
・ 新たな会計論点への方針策定と経営への提言
・ グループメンバーの育成、チームマネジメント
【選考プロセス】
・ 書類選考後、原則計3回の面接を実施する予定です
・ 2次面接まではオンライン、最終面接はオフラインでの実施を予定しています
・ 最終面接の会場までの交通費(一般的な経路に基づく)を支給します
必須スキル
・ 鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感・ 事業会社での財務・経理の実務経験5年以上
・ 予算策定・業績管理・資金繰り管理のいずれかの実務経験
・ チームマネジメント経験(目安として3名以上のメンバーの管理経験)
歓迎スキル
・ 財務/経理と経営企画(FP&A)の両領域での実務経験・ 経営陣へのレポーティングや意思決定支援の経験
・ 大型投資案件・設備投資の事業性評価、資金調達の経験
・ AIを活用した業務プロセス改善や経理システム導入の推進経験
・ 税理士・公認会計士などの資格
求める人物像
・ クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方・ メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出せる方
・ 事業部門や経営陣と対等に対話し、数字で話せる方
・ 現状維持にとどまらずより高い目標を自ら設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・ プロフェッショナルとして高い当事者意識をお持ちの方
応募概要
給与
月給制(30時間相当分の固定残業代含む)・ スキル、経験、能力に応じて決定いたします
・ 上記時間を超える残業時間分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地
〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態
正社員勤務体系
・ 標準の労働時間 9:00 - 18:00(休憩1時間00分、実働時間 8時間00分)※ フルフレックスタイム制
・ 年間休日118日(原則 土・日、年末年始、会社が指定した休日)
※ 試合日を考慮し年間休日カレンダーを設定
・ 有給休暇:年間20日付与
※ 入社初年度は入社月によって変動
・ その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間
あり(3ヶ月)福利厚生
・ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・ 雇入時/定期健康診断
・ 慶弔見舞金
・ 退職金制度
・ 交通費支給
・ 再雇用制度
・ 福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ ファミリーチケット支給
・ 副業制度
・ 企業型確定拠出年金(DC)
・ 持株会制度
・ 総合福祉団体定期保険制度
・ 学習支援制度
・ 入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
