Über Orpex

Die nächste Generation von Service-Unternehmen wird nicht mehr über Headcount skalieren. Sie wird von kleinen Teams gebaut, die AI-Workforces mit 1000x Output leveragen . Orpex baut die Infrastruktur, auf der diese Unternehmen laufen: Agentic Workforce, Company Brain, Human Trust Layer, ein Cockpit für das ganze Unternehmen.

Wir haben gerade eine oversubscribed Angel-Runde von über 2,5 Mio in 7 Tagen geschlossen und bauen jetzt ein Worldclass Team auf.

Founding Engineer

Du bist der erste Hire und hast die Chance das gesamte technische Fundament von Orpex aufzubauen, du wählst den Stack und setzt den Standard für alle.

Wen wir suchen

Applied LLMs. Du hast Agent-Systeme in Production gebracht: Orchestrierung, Tool Calling, Long-running Tasks, Evals. Meinungen aus Erfahrung, nicht aus Blogposts.
Proven Builder. Track Record im schnellen, produktionsreifen Shipping über den gesamten Stack (TypeScript/Python, moderne Infra).
Product Engineer, nicht Software Developer. Niemand sagt dir, was du bauen sollst. Du sprichst mit Usern, definierst das Ergebnis, lieferst.
Ownership und Intensität. Du bringst Dinge in die Welt. Pluspunkt, wenn du selbst gegründet hast oder früh in ein Startup eingestiegen bist.
AI-native. Du schreibst Code mit AI in einem Tempo, das vor zwei Jahren unmöglich gewirkt hätte.
Offen für San Francisco. Du bist offen für Relocation nach SF.

Dein erster Monat

Shippen ab Tag eins. Production Code in Woche eins.
End-to-end Ownership. Spec, Build, Deploy, mit dem User sprechen, iterieren.
Machen, was nötig ist. Infra, UI, Kundengespräche, den nächsten Engineer hiren.

Was wir bieten

€80–150K Fixgehalt + meaningful Founding Equity
Relocation nach San Francisco. Umzug und Visa Sponsorship übernehmen wir vollständig.
Zero Friction. Hardware, Tools und unlimitiertes Model-Budget
Pace und Purpose. Kleines Team, hohe Standards, viel Vertrauen, no politics, in office culture