事業企画（新規事業・事業開発）｜自治体シェアトップのGovTech HRプラットフォーム・COO直下 ※大阪オフィス出社勤務

事業企画（新規事業・事業開発）｜自治体シェアトップのGovTech HRプラットフォーム・代表直下

仕事概要

## 募集背景

官公庁・自治体に特化した採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」は、約400団体にご利用いただき、自治体シェアトップのポジションを確立しています。シリーズB資金調達を完了し、公務員採用の変革をさらに加速させるとともに、採用にとどまらない「行政のためのHRプラットフォーム構想」の実現に向けて、第二・第三の事業の柱をつくるフェーズに入りました。

COO佐藤の直下で、この構想を事業として形にしていく事業企画担当を募集します。

## 仕事内容

- HRプラットフォーム構想に基づく新規事業の企画立案〜仮説検証〜立ち上げ（0→1）の推進
- 約400団体の自治体ネットワークを活かした新サービスの事業設計・収益モデル構築
- 自治体・パートナー企業とのアライアンス構築
- 既存事業（採用プラットフォーム）とのシナジー設計
- 事業計画の策定、市場調査、経営会議への提案
- 立ち上げ後のグロース戦略の実行

※COO佐藤と二人三脚で動くポジションです。企画立案だけでなく、自治体へのヒアリングや実証、パートナー交渉まで、手を動かして事業をつくる役割を期待します。

必須スキル

- 事業開発・事業企画・経営企画・コンサルティングいずれかの実務経験（3年以上目安）
- 新規事業やプロジェクトを主体的に推進し、やり切った経験
- 定量（数値計画・市場分析）と定性（顧客理解・仮説構築）の両面から事業を構造化できる力

歓迎スキル

- 大企業・SaaS・スタートアップでの事業立ち上げ経験（0→1／1→10）
- 行政・公共領域（GovTech）への関心、または自治体との協業経験
- HR・採用領域の事業経験（領域の経験は必須ではありません）

求める人物像

- 「公務」という社会インフラの持続可能性に課題意識を持てる方
- 答えのない領域で、自ら問いを立てて前に進める方
- 経営陣・顧客・パートナーと誠実に向き合えるバランス感覚のある方

応募概要

給与

想定年収 600〜900万円（経験・スキルに応じて決定）

勤務地

大阪本社（グラングリーン大阪 JAMBASE）

【遠隔地にお住まいの場合】
大阪オフィスで勤務可能な範囲への転居支援金をお支払いいたします。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
9:00〜18:00、残業あり
⚪︎年間休日120日以上
⚪︎完全週休2日制（土曜、日曜）
⚪︎年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

⚫︎社会保険完備（健康保健、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
⚫︎交通費支給
⚫︎有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇は入社日に10日付与し、その後規定に従って付与します。
⚫︎奨学金返還支援制度
⚫︎ベビーシッター利用補助