Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Ми шукаємо HR Operations Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах. Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати напрямок People у компанії, яка швидко масштабується. Який очікуваний результат роботи: Усі ключові HR-процеси описані та зрозумілі для їхніх учасників. Для кожного процесу визначені відповідальні та учасники. Взаємодія між HR-напрямами є прозорою та зрозумілою. Політики, положення та процедури актуальні та узгоджені між собою. Відсутнє дублювання функцій та відповідальності між підрозділами. Процеси регулярно переглядаються та вдосконалюються. HR-процеси стають простішими, швидшими та більш автоматизованими. Нові HR-проєкти впроваджуються з урахуванням загальної системи HR-процесів. Що важливо: Досвід роботи у галузі HR, управління процесами, організаційного розвитку або трансформації від 2 років. Досвід опису та вдосконалення бізнес- або HR-процесів. Досвід розробки політик, положень, процедур та інструкцій. Розуміння принципів розподілу відповідальності між підрозділами. Сильні аналітичні та системні навички. Вміння працювати з великою кількістю інформації та структурувати її. Вміння знаходити проблеми у процесах та пропонувати практичні рішення. Сильні навички взаємодії з різними командами та керівниками. Уміння самостійно вести завдання від аналізу проблеми до впровадження рішення. Досвід участі у проєктах з автоматизації, цифровізації або трансформації HR буде перевагою. Чекаємо на твоє резюме ! Стабільність і компенсація – оформлення через КЗпП – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії Баланс і турбота – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік – оплачувані лікарняні Здоров’я – медичне страхування після випробувального терміну – консультації з психологом Кар’єрний ріст – швидке зростання разом із розвитком напрямку – можливість впливати на процеси та рішення Команда і середовище – сильна команда і підтримка в роботі – повне забезпечення технікою та ресурсами Розвиток – компенсація професійного навчання – доступ до корпоративної бібліотеки Офіс — Київ, правий берег — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями Додатково – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів) – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
Customer Operations Manager Silvus
Motorolasolutions
HR People Partner (Lviv)
Everstar
Senior Non-Tech Recruiter
Everstar
Warehouse project manager
Ajax Systems
Divisional Quality Manager - Electrical
Saulsbury
Junior Project Manager (Coordinator) in Pryluky
Miratech