【シニアiOSエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡

マネーフォワードについて

マネーフォワードは、テクノロジーの力で金融サービスの変革に挑んでいます。個人向けの「マネーフォワード ME」や法人向けの「マネーフォワード クラウド」をはじめ、50を超えるサービスを展開し、お金の管理のスマート化を推進しています。「アカウントアグリゲーション」技術を軸に多角的なデータを集約・分析し、ユーザーにとって真に価値あるインサイトの提供を実現しています。

当社は「クラウドからAIへ」という転換点を迎え、「Money Forward AI Vision 2026(https://note.moneyforward.com/n/nb8ecbfc26d14)」において「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」の実現に向けて全社的なAI Transformation（AX）を加速させています 。

44万社を超える圧倒的な顧客基盤 と長年蓄積されたビジネスロジックを強みに 、従来の「SaaS市場」にとどまらず 、自律型AIエージェントが人間の労働を代替・拡張する「14.1兆円のデジタルワーカー市場」へと進出を進めています 。

この大きな構想を現実のものとするため、私たちはプロダクト開発プロセスそのものを再定義する「AI-PDLC / AI-SDLC（AI駆動開発）」を推進しています 。

単なるSaaSの機能追加にとどまらず、最先端のAIエージェント技術を用いてアーキテクチャやユーザー体験そのものを再定義し 、職種の枠組みを超えて次世代プロダクトを共に創り上げていただける仲間を募集します 。

募集概要

福岡拠点では、主力サービスである法人向けの「マネーフォワード クラウド経費(https://biz.moneyforward.com/expense/)」「マネーフォワード クラウド債務支払(https://biz.moneyforward.com/payable/)」の開発・運用を行っています。

今回募集するのは、「マネーフォワード クラウド経費」のiOSアプリ開発エンジニアです。本サービスは、バックオフィスに関連するさまざまなプラットフォームやアプリとデータを連携させ、経費精算業務の自動化・効率化を実現する企業向けSaaSです。

モバイルアプリ開発チームでは、ユーザーがスマートフォンで手軽に利用できるよう、新機能の開発やUI/UXの継続的な改善に取り組んでいます。また、より安定したサービスを提供するための品質改善も重要なミッションです。

チームメンバーと円滑に連携しながら課題に向き合い、プロダクトの継続的な成長を牽引してくれるiOSエンジニアのご応募をお待ちしています。

福岡開発拠点とは

マネーフォワードの福岡開発拠点は、2017年12月の開設以来、多くのエンジニアやデザイナーの活躍と共に、着実に規模を拡大してきました。

2025年11月には、さらなる成長の舞台として「福岡大名ガーデンシティ(https://note.com/mf_chihiroaoki/n/n6c6164dcf862)」へとオフィスを移転。現在は組織の飛躍を目指し、エンジニア・デザイナーの採用を強力に推進しています。

私たちが掲げる拠点のコンセプトは「Move Forward(https://note.com/keikokanai/n/ned608543e777)」。メンバー一人ひとりの成長機会を何よりも大切に、新しい技術や課題に対して果敢に挑戦し続けられる、そんなエネルギッシュな拠点でありたいと考えています。

【UIターンサポートキャンペーン実施中】

マネーフォワードでは、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！
中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。詳細は以下の記事からご確認ください。

エンジニアの福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ(https://moneyforward-dev.jp/entry/2025/11/07/100000)

主な業務内容

• iOSアプリの技術選定・アーキテクチャ設計をリードし、設計・開発から運用まで一貫して担う
• PdM・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと連携し、不明確な要件をプロトタイプや検証を通じて具体化する（非機能要件・リスクの洗い出しを含む）
• 生成AI・AIエージェントを活用した開発フローの構築と継続的な改善による、デリバリースピードと品質の向上
• リリース品質・技術的負債・開発速度のバランスを取った、プロダクト品質の改善（QAと連携したテスト自動化を含む）
• 設計レビュー・コードレビューやベストプラクティスの導入を通じた、チームの技術力向上とメンバー育成
• iOSにとどまらず、API（Rails / GraphQL）側を含む領域を越えた開発への関与
• 全社モバイルアプリコミュニティでの知見共有など、組織を越えた技術貢献

必須要件・経験

• Swiftを用いたiOSアプリ開発の実務経験（目安5年以上）
• iOSアプリの設計・技術選定をリードし、商用リリースから運用まで一貫して担当した経験
• XCTestなどを用いたテスト自動化の推進経験
• 生成AI（Claude Code・Cursor・GitHub Copilotなど）を日常的に開発に取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験
• アジャイル／スクラムチームでの開発経験
• 職種を越えたステークホルダーと合意を形成しながら、プロジェクトを前に進めた経験

求める語学力

• 日本語力：不問
• 英語力：ビジネスレベル（TOEIC 700点相当以上）

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください。
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。

※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

歓迎要件・経験

• ビジネスレベルの日本語力
• iOSアプリのビルドシステムへの深い理解と、CI/CDの構築・運用経験
• AIエージェントやMCPを活用した、開発フローの改善・ツール構築の経験
• GraphQL APIを利用するiOSアプリの開発経験
• 大規模アプリにおけるモジュール分割によるビルド時間短縮やチーム開発効率化の経験
• マルチモジュール環境下での依存関係管理やアーキテクチャ設計（Clean Architecture など）の経験
• Ruby on Railsなどサーバーサイドを含む、領域を越えた開発経験
• テックリードとして、メンバーの育成や技術方針の策定に関わった経験
• B2B SaaSや業務系アプリの開発経験
• OSSへの貢献経験

技術スタック・使用ツール

• Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js, GraphQL
• Webフロントエンド：React, TypeScript, Next.js
• iOS: Swift, SwiftUI, Core Data, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Swift Package Manager
• Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android
• データベース：MySQL(Aurora)
• インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), kinsta, GCP (BigQuery, Firebase), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fluentd, envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform
• Biz基盤：Marketo, Salesforce, HubSpot
• リポジトリ管理：GitHub
• CI/CD：CircleCI, ArgoCD, CodeBuild, Github Actions
• 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
• 監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sentry, New Relic
• コミュニケーション：Slack
• チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
• セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
• 各種AIツール

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
  MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。
  開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
• 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
• MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

【職種 / 募集ポジション】
【シニアiOSエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,004,000円 〜 11,004,000円
月給制
月額667,000円（年額8,004,000円）- 917,000円（年額11,004,000円）

＜給与例＞
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額194,179円 - 月額266,988円）
【勤務地】
810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 16F
【賞与】
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
【試用期間】
入社日より3ヶ月
【時間制度】
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
【勤務時間】
9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
【働き方】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
【休日・休暇】
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日 - 1月3日）
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
【選考フロー】
【選考フロー】
カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

■適性検査とは
WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です（所要時間：約20分）

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
【備考】
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
【参考情報】
https://recruit.moneyforward.com/#introduction

会社情報

【会社名】
株式会社マネーフォワード
【代表者】
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
【創業】
2012年5月
【取締役】
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希
【社外取締役】
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
芦田 健
上田 梨々子
【監査役】
畠山 優実
田中 克幸
西山 茂
【グループCxO・VPox】
上利 陽太郎
瀧 俊雄
山田 一也
坂 裕和
松岡 俊
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
野村 一仁
長尾 祐美子
金井 恵子
梅田 康吉
丸山 嘉伸
【執行役員】
田平 公伸
本川 大輔
冨山 直道
永井 博
駒口 哲也
廣原 亜樹
島村 誠一郎
永井 七奈
木村 慎治
吉本 憲文
工藤 裕之
島内 広史
小山 幸宏
渡辺 恵伍
松村 道夫
岩崎 大
渋谷 亮
【オフィス】
本社オフィス
〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社
〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 16F
【社内コミュニケーション活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
【労働条件】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
【中途採用比率】
2021年11月末　93.8％
2022年11月末　90.0%
2023年11月末　76.6％
2024年11月末　88.7%