【東京】ITインフラ（サーバー・ストレージ）販売モデルの企画・開発_主任

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf(https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf) 事業・組織紹介 オファリングサービス統括部では、ITインフラ（クラウド/AI/サーバ/セキュリティ/ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理（品質、コスト、業績の管理）を行っています。 自治体、中堅～大企業を主な対象顧客として、導入から運用保守のベストプラクティスをオファリング型のサービスメニューとして開発しビジネスを推進していきます。 プラットフォームグループでは、その中でもハイブリットクラウドおよびネットワーク領域のサービス事業を担当しています。 募集背景 当社ではマネージドサービスに注力しており、特に当社が得意とするクラウド／サーバ／ストレージ領域のサービス事業を牽引できるリーダークラスの経験者を募集しています。 業務内容 サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。 ［具体的な業務］ ・ITインフラ（サーバー/ストレージ/AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化 ・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進 ・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善 ・オファリングモデルの提案支援（同行/構成作成/技術等の各支援） ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります 応募資格 【必須】 ・ITインフラ（サーバ、ストレージ、AI のいずれか）に関する基礎知識 【推奨】 ・ITインフラ（サーバ、ストレージ、AI）の設計・構築の業務経験 【求める人材像】 ・社内/社外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 ・「サービスを創る」側として事業を生み出し、育てられる業務 ・ベンダー/社内を巻き込んだスケールの大きい業務 【働き方】 ・基本はオフィス出社（週1,2日の在宅勤務あり） 【キャリアパス】 ・企画開発部門での上位役職へのキャリアアップ ・企画開発部門での経験をもとに営業部門、SI部門、運用部門への転身キャリアアップ 配属予定部門 オファリングサービス統括部　プラットフォームグループ 【職種 / 募集ポジション】 【東京】ITインフラ（サーバー・ストレージ）販売モデルの企画・開発_主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 7,500,000円 【想定年収（大卒）】 ●主任を想定 ・700万円（月額基本給：33万円）～750万円(月額基本給：36万円) 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります 【勤務時間】 8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00） 【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代なし 　　※時間外手当は、1分単位での支給 【休日・休暇】 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】　 ・年次休暇　初年度20日　※1　　 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日　※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　 ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【諸手当】 ・時間外勤務手当　 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 【選考方法】 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） 会社情報 【会社名】 ＮＥＣフィールディング株式会社 【代表者】 代表取締役執行役員社長　形山　嘉浩 【資本金】 96億7,010万円 【売上高】 1,999億円(2025年度実績／連結) 【従業員数】 4,957名(2026年3月末／連結) 【拠点数】 326ヵ所(2026年3月末／連結) 【本社所在地】 東京都港区芝浦四丁目9番２５号　芝浦スクエアビル 【事業内容】 ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 【キャリア採用比率】 2024年度：13.9%　2023年度：44.1%　2022年度：34.5%