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Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
Starke Aufgaben
- Schaufeln schleifen unter Nutzung von handgeführten Bandschleifern, Schleifleinen und Feilen
- Vorbereiten von zu schweißenden Bereichen an Gehäusen
- Versäubern von Schweißnähten und thermischen Spritzschichten
- Epoxydharzreparaturen, Nieten, Kleben, etc.
- Mittlere bis komplizierte Demontage-, Montage- und Prüfaufgaben sowie Wärmebehandlungen an o.g. Bauteilen
- Feststellen und Einhaltung von vorgegebenen Parametern (Maße, Prozesszeiten, usw.)
- Selbstständige Arbeitsausführung und Dokumentation der Ergebnisse
- Einhaltung der Vorgaben in den Laufkarten und Arbeitsplänen
- Information des Vorgesetzten über notwendige Reparaturen an Sonderbetriebsmitteln, Prüfmitteln, Maschinen, Anlagen und Ausrüstung
- Erste Kenntnisse in der Durchführung von WIG-Schweißarbeiten der Werkstoffgruppen A-D sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Erste Kenntnisse in der Durchführung von Hartlötarbeiten nach DIN 65228 von metallischen Bauteilen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Konstruktionsmechaniker:in oder ähnlich
- Einschlägige Berufserfahrung in der mamuellen Bearbeitung von Werkstoffen
- Gute Englischkenntnisse & Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
- Zuverlässigkeit sowie kompetentes Vertreten der technischen Belange gegenüber anderen Abteilungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Event
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Startklar?
Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
