N CMOSイメージセンサ向けLSI論理回路 設計検証

N　CMOSイメージセンサ向けLSI論理回路　設計検証

仕事概要

■ 案件概要
画像系ハードウェアに関するRTL設計および検証業務を担当いただきます。

要求仕様書に基づいた回路構成の検討から詳細設計、RTL作成、検証環境の構築、検証実施まで、ハードウェア開発の一連の工程に携わるポジションです。

設計仕様をもとに検証項目を抽出し、検証環境の構築・整備、シミュレーションによる動作確認、カバレッジ情報の収集、検証報告書の作成などを行っていただきます。

これまでのVerilogによる設計・検証経験やSystemCを用いた設計経験を活かし、画像系ハードウェアの開発に携わりたい方を募集します。

■ 業務内容
以下の業務を担当いただきます。

要求仕様書に基づく回路構成の検討
ハードウェアの詳細設計およびRTL作成
詳細設計仕様書からの検証項目抽出
検証仕様書・検証項目書の作成
検証環境の構築（新規構築または既存環境の流用・整備）
RTLシミュレーション等による検証実施
カバレッジ情報の収集・分析
検証結果の取りまとめおよび検証報告書の作成

必須スキル

Verilogによる設計・検証経験3年以上
SystemCを用いた設計経験
画像処理系ハードウェアに関する知識

歓迎スキル

CMOSイメージセンサの開発経験
SystemVerilogを用いた検証経験
C言語に関する知識
UVMを用いた検証環境の構築・検証経験

求める人物像

RTL設計から検証まで一連の開発工程に対応できる方
仕様書を読み解き、適切な検証項目を抽出できる方
検証結果を分析し、品質向上に向けて主体的に取り組める方
ハードウェア設計・検証の専門性を高めていきたい方

応募概要

給与

月収：22万～35万
年収350万～550万
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。

勤務地

本厚木駅

雇用形態

正社員（グラビティ株式会社に所属し、取引先での勤務となります）

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均20～30H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）　2026年度年間休日：122日
※年に6~7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり）
→制度見直し中
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）