★Now hiring foreign nationals★ Kansai/Construction Management/3 bonuses per year

案件詳細

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仕事内容

• 専門分野
  
  

建設 - Construction

施工管理/保全(Site Engineer/maintenance)

• 仕事内容
  
  

工事の発注者である官公庁の担当者の業務を代行・支援する役割です。

【業務詳細】

・各種書類・資料の作成

・積算

・施工管理など

現場は、兵庫県・大阪府など近畿一円となり、各官公庁等の契約先での就業です。

発注自治体の庁舎内や、近隣に設けた仮事務所に駐在して業務をおこなう場合もあります。

発注者ごとに仕事の進め方が異なるので、指示に従って柔軟に対応します。案件単位で業務が変わりますが、あらゆる現場・プロジェクトに携わることで確かな経験を積み、視野を広げることができます。

また、官公庁・地方自治体ベースで勤務するため、完全週休二日制で残業時間がも少ないなどの特徴があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

• 必須要件
  
  

・日本語能力検定N2以上

・建設系の経験や知識がある方

・高校卒業以上

・普通自動車免許

・基本的なPCスキル

• 在住
  
  

日本在住者のみ応募可

• 新卒/中途
  
  

中途

• 日本語レベル
  
  

N1 , N2

ビジネスレベル スムーズに会話ができるレベル

• 入社時期
  
  

相談可

勤務地

• 勤務地
  
  

全国各地

• 勤務地詳細
  
  

本社 兵庫県神戸市東灘区

現場は、兵庫県・大阪府など近畿一円となり、各官公庁等の契約先での就業です

転勤の可能性：本社、関西の各支店、または契約先により変更有(最大限考慮します)

• リモート勤務
  
  

無

給与

• 年収/月収
  
  

年収：

400万円～800万円

• 昇給制度
  
  

有

給与改定年1回

• 賞与制度
  
  

有

賞与年3回 計5.5/2025年度実績

• 固定残業制
  
  

残業時間: 20

• 交通費
  
  

有

会社規定による

勤務時間

• 勤務時間
  
  

9：00～17：30

• 休憩時間
  
  

休憩60分(12:00～13:00)

• 残業時間
  
  

月20時間程度

休日・休暇

• 年間休日
  
  

123

• 休日休暇
  
  

完全週休二日制（土・日・祝)

年末年始

夏季休暇

創立記念日（10月第1週金曜日）

リフレッシュ休暇（5年経過毎に5日間付与）

慶弔休暇

有給休暇

※年間休日123日＋有給休暇

待遇・福利厚生

• 社会保険
  
  

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 寮・社宅
  
  

無

• 家賃補助
  
  

有

• 家探しサポート
  
  

無

• ビザサポート
  
  

無

• 福利厚生・その他
  
  

財形貯蓄制度

退職金制度（勤続1年以上）

確定拠出年金制度

健康診断

再雇用制度あり

産休休暇／育児休暇制度

研修制度・各種勉強会等

フレックスタイム制度あり

転居を伴う転勤原則なし

受動喫煙対策

• 受動喫煙対策
  
  

禁煙

雇用形態

• 雇用形態
  
  

正社員

• 試用期間
  
  

有

4ヵ月／労働条件の変更なし

• 契約期間
  
  

無

その他

• 募集背景
  
  

事業拡大による増員

• PRしたいこと
  
  

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

企業概要

会社名

株式会社KAND

設立年月

2022/11

資本金（円)

5,500,000円

売上高

5億円未満

従業員数

5

本社住所

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-26 谷口悦第２ビル8階

業種

人材紹介・人材サービス

事業内容

有料職業事業(中途採用、新卒採用、外国籍採用)、採用代行

上場/未上場

未上場

選考について

選考フロー

書類選考→面接（2~3回）→内定

面接言語

日本語

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